【必須資格・経験】
設備管理のご経験をお持ちの方
普通自動車第一種運転免許
【募集年齢（年齢制限理由）】
長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）
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【東京建物G/業界3位】日本パーキング株式会社 駐車場の設備管理
【仕事内容】
時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の当社にて、建物設備系対応者として、立体駐車場の電気・消防・昇降設備の維持管理や協力会社管理、更新計画立案をお任せします。
■業務詳細：
日常の保守業務は外部協力会社が実施します。
・協力会社の管理
・点検内容の確認
・更新工事の計画立案・設備の長寿命化に向けた改善施策の検討といった「管理・企画寄り」の役割をお任せ致します。設備管理のご経験を、駐車場インフラを支えるフィールドで発揮いただけるポジションです。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
530万円～651万円■想定年収は賞与5.11か月分(2025年実績)と平均残業時間の15時間(※みなし残業ではありません)を加えたものです
【待遇・福利厚生】
退職金
・各種手当：子ども手当・住宅手当（諸条件あり）
・育児休業制度／育児時短勤務制度（子が小学校３年生の３月３１日迄）
・時差出勤制度有
・(当社独自)車両購入補助金支給制度有
・外部福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
・資格取得補助制度（宅地建物取引士）
【勤務地】
東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 東京建物神保町ビル4F
【勤務時間】
09:00～17:30※休憩時間60 分
【休日休暇】
年間休日127日（土日祝）
完全週休2日制
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏季休暇（3日）、年末年始（12／29～1／3）、慶弔休暇、有給休暇（入社直後5日～10日付与）、永年勤続休暇制度
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【選考プロセス】
一次面接： 対面+オンライン） 支店長、人事G採用担当
二次面接： 対面）管理本部長 人事総務部長 ※東京本社にて行います。
【事業内容・会社の特長】
パーキング業界第3位.
慢性的に時間貸駐車場が不足する日本で時間貸駐車場を普及させ、路上駐車から起こる都市環境問題の解消に貢献する公共性・社会性の高い会社です。
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