仕事内容:
正社員 ／ 兵庫県神戸市須磨区 ／ 月9日休・2交代シフト
地域に愛されて20年。若手が中心の、相談しやすい介護施設です。
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✅ お任せすること
・食事・入浴・排せつなどの身体介助
ご入居者様の状態に応じた介護を、チームで連携しながら担当します。
・レクリエーションの企画・実施
ご入居者様の日々の楽しみを創り出す、大切な役割です。
・ご入居者様とのコミュニケーション
信頼関係を育てながら、穏やかな暮らしを支えます。
・日常生活のサポート全般
移動、居室整備など、生活の細やかな部分を丁寧にサポートします。
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✨ 職場環境の魅力
・相談しやすいチーム
若手スタッフが中心の職場で、わからないことをすぐに聞ける雰囲気があります。
一人で抱え込まず、チームで解決していく文化が根づいています。
・身体への負担が少ない設備
機械浴を導入しており、入浴介助によるスタッフへの負荷を軽減しています。
体力に不安がある方でも、長く安心して働き続けられます。
・安定した勤務リズム
シフト制（月9日休）で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
制服貸与・車通勤可・交通費支給など、通勤の負担も最小限です。
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⭕ こんな方にぴったり
・接客・販売経験がある方：気配りとコミュニケーション力がそのまま活かせます。
・ブランクがある方：久しぶりの職場復帰も、温かいチームがサポートします。
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最後に
「人と接することが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。
安心して飛び込める環境が整っています。ぜひ、一緒に働きませんか。
アピールポイント:
⭐ 若手中心の相談しやすいチームで安心スタート
若手スタッフが多く活躍する職場で、わからないことをすぐに相談できる雰囲気があります。
ひとりで悩まず、チームで解決していく文化が根づいているため、初めての方も安心です。
✅ 神戸市営バス2路線が利用でき、車・バイク通勤も対応
バス停から徒歩2〜5分の立地で、公共交通機関でのアクセスが便利です。
車・バイク通勤も可能で、交通費は月3万円まで支給されるため、通勤手段を選びません。
✨ 未経験から介護のプロへのキャリアパスが描ける
初任者研修・実務者研修・介護福祉士と、段階的に資格を取得しながら成長できる職場です。
資格ごとに手当が付与される仕組みがあり、キャリアアップが収入に直結します。
⭕ 制服貸与・駐車場手当など、働きやすさを支える制度
制服は施設から貸与されるため、自己負担なく清潔感ある服装で勤務できます。
車通勤の場合は近隣駐車場を個人契約し、駐車場代の約半額を施設が負担します。
求める人材:
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・制服貸与
勤務時間・曜日:
日勤 8:45～17:30（休憩 60 分）
早出 7:00～15:45（休憩 60 分）
遅出 9:45～18:30（休憩 60 分）
夜勤 16:45～翌10:15（休憩 120 分）
※2交代制
休暇・休日:
月9日間（2月は8日間）＊1ヶ月の変形労働時間によるシフト制
・シフト制
・年間休日100～110日
勤務地:
兵庫県神戸市須磨区白川台5丁目7-57
アクセス:
神戸市営バス70系統 白川台停留所から徒歩で5分
神戸市営バス83系統 白川台中学校前停留所から徒歩で2分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
賞与 年2回（約計2.4か月）
昇給 年1回
基本給 171,700円～
処遇改善手当① 25,000円～（試用期間3ヶ月以降）
処遇改善手当② 15,000円
▼所有資格よって付与
資格手当 3,000円～
▼夜勤勤務については18歳以上の方のみ
夜勤手当 25,000円～ （5,000円 ／回 月5回した場合）
※勤務日数やシフトによって支給金額が異なる
通勤手当 月3万円まで支給
・公共機関の場合は1か月の定期代支給
・バイク、車通勤は距離に応じた手当を支給
※試用期間3か月・処遇改善手当①なし
※固定残業なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車・バイク通勤可（近隣駐車場を個人契約・車庫代約半額負担）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 3,250,000円 (年俸)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
