総務企画【フレックス/企画から実行まで】
正社員/職種未経験OK/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
総務企画【フレックス/企画から実行まで】
【仕事内容】
同社にて、総務企画担当として企業基盤を支える重要な役割を担います。
単なる管理業務に留まらず、全社を横断する視点で業務プロセスの構築・改善をリードするポジションです。
<おすすめポイント>
- ゼロベースから組織の仕組みを創る手応え
- 最先端のデジタルスキルを実践的に習得可能
- 経営基盤を支える貢献実感と誇り
- 具体的な仕事内容
<担当業務>
総務関連業務の企画・運営全般をお任せします。
<具体的な業務一覧>
- 社宅管理、ワークプレイス、規程管理、決裁基準、文書管理等の企画業務
- 現状業務の課題整理、業務プロセスの構築・改善活動の推進
- Microsoft Power Platformを活用した業務自動化の企画・実行
- 管理データの分析および継続的な情報発信
- 他部門への教育支援
- 法令遵守・情報保護に関する社内ガイドラインの整備・運用
<仕事のポイント>
- 実務担当部門と連携しながら、業務プロセスの安定運用と効率化を目指します。
- この仕事で得られるもの
新たに所管する業務領域において、自らの手で組織の仕組みをゼロから創り上げていく経験は、このポジションならではの大きなやりがいです。企業活動の信頼性・継続性・法令遵守を支える全社的な業務に携わることで、会社経営を根幹から支えているという貢献実感と誇りを得られるでしょう。
総務企画の専門性を高めた先には、多彩なキャリアパスが広がっています。本人の志向に応じて、マネジメント職や特定分野のエキスパート、DX推進担当、経営企画、内部統制など、様々な道を選択することが可能です。社内公募制度も活発で、自らの意思でキャリアを切り拓ける環境が整っています。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
総務企画担当 全社の業務改善・プロセス構築としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
【応募資格】
職種未経験歓迎
【必須要件】
・管理部門のご経験がある方(総務、労務、法務等)
業務改善/DX改善に興味がある方歓迎です!
【募集背景】
世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員として、テックコンサルティング事業を展開している同社。AIなど最新テクノロジーを駆使した「現場変革」を強みとし、多くの顧客企業のイノベーション創出を支援しています。この度、中期経営計画の実現と持続的な企業成長を支えるため、コーポレート機能の基盤を強化することになりました。本ポジションでは、Business Administration部にて総務領域における企画業務を担い、業務プロセスの構築・改善を推進していただく新たな仲間を募集します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
東京都港区 田町本社
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり キャリアアップの一環として打診される可能性があります。
基本的には希望を考慮します。
- リモートワークあり(出社あり、週1〜5日リモートOK)
スキルや業務状況によって変動します
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間〜30時間
【給与】
430万円〜680万円
月給制 基本給296000円〜
残業代全額支給
在宅勤務手当 終日在宅勤務した日は、200円/日支給
支給あり(会社規定に準ずる)上限80000円
出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給
お持ちのご経験を考慮します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇
※土日にイベントがある場合は出勤いただき、振替休日を取得する形になります
【福利厚生・待遇】
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
