仕事内容:
当社EC事業の成長を支えるデータ基盤構築・運用を担うポジションです。
データ収集から活用まで、提案段階から設計・実装に携われます。
【具体的には】
◆オンプレミスやクラウド環境でのDB設計・構築・運用(MySQL、AWSなど)
◆分析基盤(DWH)の設計・構築・運用
◆DBの改善・保守運用・パフォーマンスチューニング
◆ETL処理・データマネジメント(構造化されていないデータの整理・変換)
◆開発パートナー企業の選定・管理・開発依頼
◆ベンダー管理・プロジェクト推進・進捗管理
【案件例】
◆通販事業の売上・予約状況を把握するための分析基盤構築(新規DWH導入を検討)
◆大量の注文・在庫・顧客データを分析に活用するためのデータ基盤設計(ETL処理含む)
◆既存DBのパフォーマンス改善・チューニング(複数システムの最適化、レスポンス改善、障害対応)
◆実店舗・物流管理システムの在庫同期DB設計・最適化、売上データのETL処理
◆AWSクラウド移行プロジェクト
※手掛けるのは全て自社システムです(スクラッチ開発＋パッケージ・SaaS活用などの利活用含む)。
※実店舗や物流センターの業務システムにも関与します。
※マイグレーションや次世代開発プロジェクトも随時進行中です。
※経験やスキルに応じて、即戦力として活躍できる業務を調整します。
【仕事の流れ(参考)】
▼会社・現場・システムサイドの要望、提案、依頼や指示によってプロジェクトスタート。
▼発生した内容の規模感に合わせて要員をアサイン、開発を開始。
▼要件の精査をおこない、既存システムの改善か新規システム導入(または中止)を判断。
▼ステークホルダーと連携しつつ、開発案件の立ち上げから本番、保守までを担当。
アピールポイント:
■大網株式会社について■
当社は創業120年の歴史を持ちながら、ホビー・エンタメ業界で新サービスや新事業に挑戦し続ける成長企業です。
EC事業の拡大に伴い、データ量やシステムの複雑性が増しており、これまで業務システム担当が兼任していたDB業務を専任化することになりました。
今回募集するのは、当社で初めてのDBエンジニアポジション。
複数システムを横断しながら、安定性・パフォーマンス向上を主導し、事業成長に直結するデータ基盤を構築していただきます。
また、スキルや実績に応じて、プロジェクトリーダーや上流工程へのキャリアアップも目指せます。
ホビー・エンタメ業界の最前線で、技術提案から実装まで主体的に取り組みたい方をお待ちしています！
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【魅力】
・アニメ・ホビー通販最大手「あみあみ」関連のお仕事
・100％自社案件
・社内販売制度あり、Netflix視聴サービスあり
・在宅勤務(テレワーク)＋出社のハイブリッドスタイル
・残業平均月15時間程度
・男女ともに産育休の取得実績あり
・子ども手当や退職金制度など長期キャリア形成も安心
・懇親会や部活動などのスタッフ同士の交流イベントあり(参加自由)
こうした好環境から社員の定着率も高く(90％以上)、勤続10年、20年を超えるメンバーもたくさん在籍しています。
【この仕事で得られるもの】
・提案段階から設計・実装まで携わり、上流工程の経験を積めます。
・EC事業の成長を支える基盤づくりにかかわり、ビジネスに直結する成果を実感できます。
・自社システムならではの大きな裁量を持ち、経営層へ提案の機会があります。
・DBエンジニアからプロジェクトリーダーへのキャリアアップが可能です。
【キャリアパス】
上流工程やベンダー管理にも挑戦でき、DBエンジニアからキャリアアップを目指す方に最適です。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、タスク管理やチームビルディングをリードするチャンスもあります。
※マネジメントだけでなく、技術を極めてデータベース分野のスペシャリストになる道も選べます。
【入社後のイメージ】
当社の事業やプロジェクトを理解しながら、データベースやインフラ環境についてキャッチアップしていただきます。
その後はスキルに応じて、複数の業務システムで稼働するDBのメンテナンスやパフォーマンスチューニングなど、現場の重要タスクからスタート。
徐々に分析基盤の構築やETL処理など、データ活用の仕組みづくりにも携わっていただきます。
【配属先の編成】
人数：20名(20代～50代まで幅広い年齢層)
特徴：中途入社のメンバーも多く、馴染みやすい雰囲気です。
上司や先輩の距離も近いので、仕事だけに限らずスキルやキャリアの面でもいつでも相談が可能。
客先常駐はなく、社内で腰を据えて働けます。
「長く仲間と働きたい」「ホワイトな就業環境で働きたい」という方にピッタリです。
求める人材:
■対象となる方■
【必須条件】
・DB開発・運用に関する実務経験(下記は参考例)
└DBMS関連(MySQLといったRDBやRDS、Aurora、DynamoDB、RedshiftなどのクラウドDB)のいずれかの実務経験
└構築：DB構築作業(設計、試験、データ移行など)
└運用：DB安定稼働のための監視、障害対応、問合せ対応
└チューニング：アプリケーションが発行するSQL分析、負荷と速度改善
【歓迎経験・スキル】
・プロジェクトリーダーとしての実務経験
└長期プロジェクトや複数名の開発者の管理 など
・基盤開発・運用経験
└AWS、VMWare、Linux・Windowsサーバの企画、設計、構築、運用 など
・システム開発経験
└受発注管理システムやFileMakerの開発、RDB新規構築 など
【求める人物像】
◎担当案件に責任を持ち、主体的に業務を進められる方
◎業務や課題の優先度を判断し、報告・連絡・相談を適切におこなえる方
◎上長へのエスカレーションや、ステークホルダーとコミュニケーションを取ることに抵抗がない方
◎マーケティング部門などシステム開発以外の業務部署と協力し、プロジェクトを推進できる方
◎新しいサービスやシステム開発に積極的に挑戦できる方
【開発環境】
・言語：Java、JavaScript、PHP、Python、HTML・CSS、Shell、SQL
・ＤＢ：MySQL、PostgreSQL
・ＯＳ：Linux、Windows
・フレームワーク：Vue.js
・その他・ツールなど：AWS、Azure、FileMaker、GitHub、Docker、Kubernetes、WordPress など
勤務時間・曜日:
09:30～18:30
実働8時間／休憩1時間
残業時間は最大でも月30時間までに制限をしており、月平均15時間程度と少なめです。
社員のプライベートの時間を大切にできる環境づくりを徹底しています。
※繁忙期は、残業が月20～30時間になる場合がございます。
※業務の都合上、休日出勤や深夜残業が年に数回ある可能性があります。
■下記企業紹介サイトでは、社員インタビューや社内風景など多数掲載中！
あみあみ採用特設サイト：https://oh-ami.com/recruit/amiami/index.html
大網グループ採用特設サイト：https://en-gage.net/amiami/
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【大網グループデータ】
大網グループ全体従業員数：540名
男女比：男性50％、女性50％
平均年齢：36歳
年齢構成：20代30％、30代42％、40代以上28％
平均残業時間(2026/3/31時点)：社員・アルバイト…7時間/月／社員：14時間/月
※2026/5/31時点
休暇・休日:
【休日・休暇】
≪年間休日120日以上(2026年：127日)≫
◆完全週休2日制(日曜定休＋他曜日※曜日は応相談)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(半休や2時間休も取得可能)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇 ※男女ともに取得実績あり(管理職含む)
◆母性健康管理休暇
◆介護休暇
勤務地:
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」※池袋より2駅
※勤務地の本社まで駅から徒歩約6分
※転勤はございません。
出社勤務に加えて、在宅勤務を導入しており、両方を組み合わせたバランスの良い働き方を推奨、実施しています。
※入社後一定期間は業務に慣れるまで出社勤務となります。
※担当システムによっては、本社以外の拠点やあみあみの実店舗、物流センターなどでの打ち合わせ・作業が発生する場合があります(その場合の交通費は全額支給)。
【勤務地・詳細】
桜並木で知られる播磨坂、小石川植物園、教育の森公園と文京区の中でも特に自然豊かなエリアが茗荷谷です。
環境の良さ含め治安が良いことでも知られています。
また、主要オフィス街である大手町や銀座が近かったり、巨大ターミナルである池袋駅までは2駅で仕事帰りにも便利な立地です。
駅前・会社近くにはスーパー、コンビニ、各種飲食店がありますのでお昼にも困りません。
給与:
[月給]
￥320,000 ～ ￥530,000（金額応相談）
【入社時の想定年収460万～760万円】
月給32万円以上＋賞与年2回＋各種手当
★しっかり前職の待遇や実績を考慮させていただきますし、業界経験者は優遇いたします。
※上記は最低保証額です。経験・能力・前給を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
(特に前職の待遇は多分に考慮させていただきます)。
※大きなプロジェクトを率いたり、チームマネジメント経験がある方は優遇いたします。
※残業手当は別途支給いたします(1分単位で支給)。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)。
待遇・福利厚生:
【手当・福利厚生・社内制度】
◆昇給年1回
◆賞与年2回(会社・部署・個人の業績による)
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度(結婚祝金など)
◆通勤手当(交通費実費支給・月最大4万円/1日あたり2,000円まで)
◆時間外手当(残業・深夜・休日出勤など)
◆役職手当
◆子ども手当(子ども1人につき一定額を支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健康診断制度
◆健康診断費用補助制度(本人・配偶者)
◆インフルエンザ予防接種費用補助制度
◆短時間勤務制度(育児・介護など)
◆資格取得支援制度
◆セミナー受講制度
◆社内販売制度
◆会員制福利厚生サービス(Netflix視聴無料など)
◆外部相談窓口(カウンセリング)サービス
◆お部屋探しサポート制度(家賃・仲介手数料値引き)
◆部活動制度(プラモデル部・ボードゲーム部・映画部など)
◆チケット代金補助制度(ワンフェスなど)
◆交流会制度(会社負担で社内の親睦を深める場を提供)
◆休憩室完備(冷蔵庫・電子レンジ・ケトル・雑誌など)
◆ウォーターサーバー完備(コーヒー・緑茶・紅茶など)
◆自動販売機
◆置き菓子サービス(オフィスグリコ)
◆屋内禁煙(喫煙場所あり)
★安心して働ける環境を整備
スキルアップを支援する制度はもちろん、ご家族の健康を守る補助制度もそろえています。
従業員が安心して長く働ける福利厚生に力を入れています。
★過去には物価の高騰を考慮し、全従業員の給与のベースアップを2回も実施しました。
こういった従業員を考えた施策が、従業員定着率の高さに繋がっています。
その他:
【採用フロー】
▼応募
まずは「応募画面に進む」からご応募ください。
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▼書類選考
応募から1週間以内に当社の採用担当者から連絡をいたします。
指示にしたがって「履歴書・職務経歴書」をご提出ください。
※応募書類のご返却はいたしかねますので、予めご了承ください。
※「志望動機」の記載を必ずお願いいたします。その他「自己PR」などもあれば幸いです。
ぜひ、経歴含め今後のキャリアや当社でどう働いていきたいのかなど具体的に記載していただけると幸いです。
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▼面接(約2回)
相互理解の場にしたいと考えておりますので、こちらからも業務や部署について丁寧に説明いたします。
一次面接はWEB面接・二次面接は本社(文京区小石川)にお越しいただき実施いたします。
※平日に随時実施いたします。
夜間の対応も可能でございます。
※一次面接通過者にはWEBテストを受けていただきます。
あくまで二次面接用であり、テスト単体で合否判断はいたしません。
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▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
入社時期は双方無理のないタイミングをすり合わせて決定いたします。
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▼入社
ご応募に際して疑問点やご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※結果については合否にかかわらずご連絡いたします。
【長期休業期間のご連絡について】
なお、誠に勝手ながら、下記期間は長期休業とさせていただきます。
・夏季休業 2026年8月11日(火)～2026年8月16日(日)
・年末年始 2026年12月30日(水)～2027年1月3日(日)
※上記期間中にいただきましたご連絡につきましては、
翌営業日以降、順次対応いたします。
※電話からのご応募・お問い合わせは受け付けておりません。
お問い合わせなどございましたら、
メール ([email protected])からのご連絡をお願いいたします。
音声 byボイスゲート（https://vidweb.co.jp/voicegate/）
雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 - 530,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
