☆お仕事のポイント☆
✅古着リユース事業を支える運営管理ポジション
✅店舗・倉庫・物流などの管理経験を活かせます
✅スタッフ育成や業務改善にも裁量を持って関われます
＜仕事内容＞
リユースファッション事業を展開する東京拠点で、商品の入荷から在庫管理、出荷までのオペレーション全体を管理していただきます。
スタッフの配置や作業の進捗を確認しながら、業務効率や品質の向上を進めるポジションです。
【具体的な業務】
・商品の入荷、在庫、出荷状況の管理
・スタッフの配置調整、作業進捗の確認
・スタッフへの指示出し、育成、フォロー
・業務フローの見直し、改善施策の実行
・売上や生産性などの数値管理
・店舗、倉庫、関係部署との連携
・ミスやトラブルを防ぐためのルール整備
現場の状況や数値をもとに課題を見つけ、作業の効率化や働きやすい体制づくりにつなげていただきます。
店舗運営や物流・倉庫管理、チームマネジメントの経験を活かし、成長中の古着リユース事業を支える仕事です。
＜必須スキル・経験＞
・日常的にAIツールを使用している方
・ファッションやカルチャーへの関心がある方
・部署をまたいだ調整や連携ができる方
・新しい技術を積極的に学べる方
＜歓迎スキル・経験＞
・リユース、アパレル、EC、在庫管理の経験
・業務改善やオペレーション管理の経験
・データ分析やレポート作成の経験
・チームの管理、育成経験
・AIや自動化ツールを活用した業務経験
・プロジェクト管理の経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
◇ 年末年始休暇（12/31~1/2）
◇ 週休2日
JR・各線「渋谷駅」より徒歩約7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 37万5501円 〜 68万2730円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万2832円 〜 15万603円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
550万円～1000万円
【福利厚生】
・交通費支給（規定あり）
・社会保険完備（勤務条件に応じて加入）
・服装・髪型自由
・社員割引制度あり
社員割引を利用して、対象のアパレル商品をお得に購入できます。
ファッションや古着が好きな方にはうれしい福利厚生です。
★福岡拠点への出張あり★
年平均成長率50％を超える、成長中のリユース事業です。
現場の意見を取り入れながら、業務フローやチーム体制の改善に関われる環境です。
自らの提案が現場の変化につながり、事業が成長していく手応えを感じられます。
【選考の流れ】
応募
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書類選考
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面接（2～3回）
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内定
※面接回数は選考状況により異なります。
※応募受付や面接日程の調整等は、採用業務の一部を委託しているため、採用代行会社よりご連絡させていただく場合がございます。
