神奈川県横須賀市
更新日：2026年5月29日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜託児所完備＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜オープニングスタッフ＞
【2026年夏オープン】モデル年収500万円 管理者未経験OK・福祉資格不要 接客経験者活躍中！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力！
一般事務 常勤
日勤常勤
【主な業務】
従業員（施術者・相談員）のマネジメント
既存利用者様対応
連携している病院対応
施術利用実績管理
社用車管理
新入社員研修
拠点回り
その他付随する業務
【1日のイメージ】
09：00 事業所出勤／連絡事項確認
09：30 打ち合わせ
10：30 事務作業
12：00 休憩
※お好きなタイミングでお取りください。
13：00 拠点回り
16：00 事務作業
18：00 退勤
【応募要件】
原付免許以上
※未経験OK
※福祉資格は不要です
※業界経験がない方でもOJTや研修制度がありますのでご安心ください
09：00～18：00
※実働8時間／シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）
60分（法定通り）
月給380,000円
基本給216,825円
諸手当163,175円
[諸手当内訳]:
定額時間外手当（33時間分）：58,175円 ※超過分は別途支給
業務手当：25,000円
初期成果給：80,000円
自家用車持込可（私有車使用管理規程あり）
会社貸付車あり
副業可
家族利用手当
コミュニケーション費補助
サークル活動支援制度
スポーツ観戦チケット配布
社員紹介制度
永年勤続手当
退職金制度
結婚・出産手当
自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
パワハラ禁止ルール
職場相談窓口
健康診断
インフルエンザ予防接種補助制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
全社全面禁煙
定年60歳（再雇用制度あり）
日曜固定休
シフト制／4週8休～
年末年始休み
有給休暇 （法定通り）
産休・育休（取得実績あり）
介護休業
特別休暇（慶弔休暇を含む）
資格取得支援あり
研修プログラムあり
試用期間6ヶ月（条件の変更なし）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【しっかりした運営母体！神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！】
あん寿を運営しているエフィラグループ株式会社の企業理念は「安心で暖かい街づくり」です。地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などの福祉サービスを展開しています。
今後もトータルで地域を支えるために50の事業へと増やしていく計画です。
また、エフィラグループは2011年に設立して以来拠点を展開し続けてきました。今では県内事業所が100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（2025年3月時点）
【地域密着で県外勤務の可能性なし】
当社グループは神奈川県にて地域密着で事業展開をしています。
よって県外への転勤はありません。
異動の可能性はありますが、引越しを伴わない範囲内で調整させていただいていますので、生活基盤を安定させて働けます。
【「何をするか」よりも「誰と働くか」】
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。
「タートル訪問マッサージ」は寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。
「タートル訪問マッサージ」を運営しているエフィラグループ株式会社は、事業で地域の課題を解決し、誰もが安心して暮らせる暖かい街を作ることを企業理念としています。そのために、神奈川県内でデイサービス・訪問看護・訪問介護・放課後等デイサービス・訪問マッサージ・保育園・就労支援などの多岐にわたる福祉サービスを提供しています。
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜託児所完備＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜オープニングスタッフ＞
経験や社歴関係なし！明確な評価システムで確実に昇給
どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。「どうしたらより地域に愛されるか」「どのような事業所でありたいか」を考え、チーム一丸で取り組んでいただきます。
グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。
意欲と人柄で抜擢人事！20代事業責任者も在籍中
年齢や経験は関係なく、未経験でもマネジメント力やそのポテンシャルで抜擢しています。中途でも役職者から入社することもありますし、3ヶ月程度で役職者に登用されることもあります。実際、社員の平均年齢は30歳で、20代の事業責任者もいます！
グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。
エリアマネージャーとして事業を大きくする道、事業責任者、
社内にて新しい事業を立ち上げる道など、様々なキャリアがあります。
入社後もしっかりフォローしていきます
2022年教育研修課新設により、研修内容・機会がさらに充実し、エフィラグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
また、定着支援課も創設され、悩みを抱えた状態が続かないよう、メンター制度を整え、職場相談窓口も開設しました。
その他、特別休暇の導入、給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大を行いました。
グループ会社であるエフィラワークス株式会社では、「研修プランが充実している」「会社全体で従業員をサポートするような制度がある」「長時間労働是正のための取り組みを実施している」などの項目で高い評価がされ、一般財団法人日本次世代企業普及機構から「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得しました。
今後も変化し続け、皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！
応募の流れ
※応募フォームから24時間応募が可能です。
【１.エントリー】
応募フォームから必要事項を入力。
【２.面接日程の調整】
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。
【３.面接】
基本的にオンラインで実施いたします。
※直接面接をご希望の方はご相談ください（ご希望に沿えない場合もございますのでご了承ください）。
【４.採用決定】
面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。
タートル訪問マッサージ 横須賀
訪問介護
訪問介護
〒238-0026神奈川県横須賀市小矢部2-25-12 小矢部第2菱田ビル1階
JR横須賀線衣笠駅徒歩2分
JR横須賀線 衣笠駅から徒歩で2分
全社全面禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
