医療法人社団祐希会ひだまり新浦安では、ケアマネジャーが安心し
て長く働ける環境づくりを大切にしています。
テレワークや時差出勤を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な
働き方が可能。直行直帰にも対応しており、効率的に業務を行える
環境を整えています。
移動手段として電動自転車・原付を貸与。さらに、ＰＣ・携帯電話
・タブレットも法人より貸与し、ＩＣＴを活用した働きやすい体制
を整備しています。
休日は土日祝日休み。夏季休暇３日、年末年始休暇（１２／２９～
１／３）もあり、仕事とプライベートの両立を大切にできます。
介護支援専門員更新研修等の各種研修費用は法人が全額負担し、受
講時間も勤務扱い。学会参加費補助や法人内外の懇親会費補助など
、学びや交流の機会も積極的に支援しています。
また、健康診断は胃カメラ付き。その他検査費用にも補助があり、
職員自身の健康も大切にしています。
「専門職として成長したい」「無理なく、長く働きたい」そんな方
をお待ちしています。
介護支援専門員の資格更新に関する各種研修費用全額法人負担（全
て勤務扱い）
・退職金制度あり（勤続年数３年以上）
・交通費支給あり
・インフルエンザ予防接種有り（全額補助）
・健康診断有り（４０才以上は胃カメラあり・その他オプション項
目法人負担あり）
・学会参加補助制度あり（年１回３０．０００円を毎年７月に手当
として支給）
・毎月１回法人内懇親会補助制度あり。（社内懇親会３，０００円
／月／社外懇親会全額法人負担／月）
・浦安市ケアマネジャー連絡会会費補助あり（全額補助）
・年間計画に基づき毎月１回事業所内研修実施
３歳から小学校就学の始期に達するまでのこを養育する職員（対象
職員）は、柔軟な働き方を実現するために申し出ることにより、次
のいずれかの１つの措置を選択して利用することができる。
・養育両立支援休暇
・短時間勤務
