＼未経験歓迎！人事デビューを応援◎／
・新卒、中途採用を幅広く経験できる
・コアタイムなしのフレックス勤務
・在宅勤務可能（週1日程度）
●仕事内容
新卒・中途採用に関する業務をお任せ。
入社後すぐにすべての業務をお任せすることはありません。
先輩社員が仕事の進め方を一つひとつ丁寧にサポートします！
未経験の方でも安心して、人事・採用の知識やスキルを身につけられる環境です。
●具体的な業務
・応募者対応（日程調整・メール対応など）
・スカウトメールの作成・送信
・求人原稿の作成・更新
・人材紹介会社とのやり取り
・会社説明会や採用イベントの準備・運営
・説明会資料やスライドの作成
・内定式・入社式の企画・運営 など
▶慣れてきたら、以下もチャレンジ可能！
・採用計画の立案
・採用予算の管理
・採用手法の選定
・採用施策の企画・立案
・採用基準や選考フローの改善・見直し
当社は上場を目指し事業・組織ともに急成長を続けています。
そのため、決まった業務をこなすだけではなく、採用手法の企画や採用イベントの立案
などの新しいことにも積極的にチャレンジできる環境です。
また、新卒・中途採用の両方に携われるため、人事として幅広い経験を積みながら、
市場価値の高い採用担当を目指すことができます。
【必須条件】
★人事・採用の実務経験は不問です。
・基本的なパソコン操作(タイピング)ができる方
・採用や人事の仕事に興味がある方
【歓迎条件】
・CA（キャリアアドバイザー）やRA（リクルーティングアドバイザー）の経験
・営業、接客、販売、コールセンターなどの経験
・事務やカスタマーサポートの経験
・SNSや求人原稿などの文章作成経験
・学校やアルバイト先でイベントを企画した経験
・Excel、Googleスプレッドシート、PowerPointの使用経験
【こんな方に向いています】
・人と話すことが好きな方
・誰かを支えることにやりがいを感じる方
・素直にアドバイスを受け入れられる方
・分からないことを自分から質問できる方
・明るく前向きに仕事へ取り組める方
・細かな確認や連絡を丁寧に行える方
・決めたことを最後までやり切れる方
・指示を待つだけではなく、自分から動けるようになりたい方
・将来、人事や採用のプロを目指したい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
●フレックスタイム制
コアタイム：なし
※月の指定労働時間内で勤務すればいつ出勤しても退勤してもOK
休憩時間：60分
●年間休日：115日
休日：月8～9日のシフト制
年次有給休暇：6か月勤務後、10日付与
・GW休暇(3日～5日)
・夏季休暇(3日～5日)
・年末年始休暇(3日～6日)
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・特別休暇（結婚、出産、育児等）
新宿西口駅徒歩5分、新宿駅徒歩8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万8000円 〜 31万1000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万6152円 〜 4万402円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
●月給
270,000円～311,000円
＜詳細＞
基本給：241,000円～270,000円
固定残業代(20h)：36,152円～40,502円
・未経験1年目｜社員｜381万円
・経 験2年目｜主任｜458万円
・経 験5年目｜係長｜627万円
【福利厚生】
社会保険完備
（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
その他の待遇・福利厚生
・資格手当（宅地建物取引士：月3万円など）
・研修制度
・社員旅行（国内外：ハワイ、福岡、グアムなど）※全額会社負担
・宿泊施設あり
・定期健康診断
・ウォーターサーバー・コーヒー無料
・不動産取引割引あり
・独立支援制度あり
採用チーム(3名)｜コアタイムなしのフレックスタイム制｜在宅・リモート勤務OK｜本社勤務
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス屋上に喫煙スペース：有
STEP1：応募
STEP2：書類選考
STEP3：面接（1～2回）
※オンライン可能
STEP4：内定
★応募～内定まで1週間
★翌月入社可能
