雇用形態：正社員
職種：電気/電子生産技術、建築電気設備設計、電気施工管理
【この求人のアピールポイント】
☆ 賞与年3回！昨年度実績7ヶ月分
利益は社員にしっかり還元。年間休日123日＋残業少なめで、収入とプライベートの両立が可能です！
☆ 資格取得費用は「全額」会社負担
国家資格合格時には「お祝い金」も支給。ドローンやクレーンなど、一生モノのスキルが働きながら手に入ります！
☆ 北海道電力ネットワーク株式会社施設での研修
大手電力会社の施設を利用した研修あり。中小企業ながら、教育体制は大手レベルの充実度です。
☆ 未経験から安定のインフラ業界へ
電気の知識ゼロでも大丈夫。「見て覚えろ」という指導は一切なく、基礎から丁寧に教えます。
【具体的な業務内容】
送電線や鉄塔の建設・点検・保守を行い、電気を安全に各家庭や企業へ届けるお仕事です。
チームで動くため、未経験の方も安心してスタートできます。
◆ 主な業務
・鉄塔の建設、点検作業
・送電線の保守メンテナンス
・現場での安全確認、手順共有
◆ 1日の流れ（例）
・現場到着：その日の作業内容や危険ポイントを共有
・作業開始：鉄塔の建設や点検作業
・昼休憩：仲間と一緒にランチ
・午後の作業：手順を再確認して作業再開
・作業終了：みんなで会社へ戻ります
【研修制度と資格取得】
◆ 充実の教育体制
・入社後研修：工具の使い方や専門用語をイチから説明
・外部研修：「北海道電力ネットワーク株式会社」の施設で座学＋実技研修
・送電線建設技術研究会主催の研修にも参加可能
◆ 取得可能な資格（費用全額会社負担）
・第二種電気工事士
・電気工事施工管理技士、土木施工管理技士
・ドローン操縦、小型移動式クレーン、車両系建設機械 など
※資格取得後は昇給対象となり、収入アップに直結します。
【先輩の声と職場環境】
◆ 未経験スタートの先輩の声
・20代（入社3年目）：「知識ゼロで不安でしたが、先輩が必ず声をかけてくれるので安心でした。」
・30代（入社5年目）：「前職は別業界。無理のないペースで教えてもらえ、国家資格も取れました!」
◆ 若手が活躍するフラットな社風
20代・30代が多く、上司とも距離が近い職場です！
人間関係のストレスが少なく、家族手当や退職金制度も整備されているため、長く腰を据えて働けます。
・山歩きや体を動かすことが好きな方にピッタリです！
／
未経験でも活躍できる職場です！
＼
【必須条件】
■高校卒業以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＼こんな方にピッタリ／
・正社員として安定した仕事がしたい
・体を動かす仕事が好き
・自然の中で働きたい
・将来に通用する資格を取りたい
・人間関係の良い職場で働きたい
・鉄骨鳶・重機オペレーター経験者歓迎
学歴・経験・スキルは一切不問。
まずは一度お会いしましょう！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
■8:00~17:00
■休憩60分/実働8時間
■月平均残業時間：10時間
完全週休二日制（日・祝・その他）
■年間休日123日
【休暇】
■お盆休暇
〒0788343北海道旭川市東光三条３丁目１番１０号
東光１条３丁目（電気軌道）駅 徒歩5分
基本給：月給 25万4000円 〜 45万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。
※固定残業代：なし
※試用期間：3~9ヶ月（同条件）
※初年度理論年収から算出しております。
【諸手当】
・現場手当 ～30,000円
・家族手当 ～39,000円
・役職手当 ～82,000円
・住宅手当 ～25,000円
・高所手当 1,000円/日
・山地手当 〜3,000円/日
【昇給・賞与】
■昇給：あり ※1,000円〜10,000円/月
■賞与：年3回 ※前年度実績6.1ヶ月分
試用・研修期間：3~9ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収例】
218歳・1年目：年収 約305万円（前年度実績）
27歳・9年目：年収 約545万円（前年度実績）
36歳：年収 約630万円（前年度実績）
未経験スタートでも、
“北海道ではかなり高水準”の収入です。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■退職金制度：勤続年数1年以上
■再雇用制度：上限年齢70歳
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
喫煙専用室設置
