CLASWELL光が丘【2026年09月01日オープン予定】のホーム長/副ホーム長（管理職（介護））求人 【最終更新2026/07/02】
2026年9月、「光が丘駅」徒歩6分に「CLASWELL光が丘」が、新規オープン！！
ホーム長（施設長・管理者）
施設を管理するだけではなく、“人生に寄り添う場所”を創る。
ホーム長として、
「もっと良い施設をつくりたい」「スタッフが誇りを持てる職場をつくりたい」
「ご入居者様に本当に寄り添える環境を実現したい」そう感じたことはありませんか？
CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
看護師・介護職・リハビリ職など、多職種が連携しながら、
ご入居者様の“その人らしい生き方”を支えています。
ホーム長は、施設を運営するだけの存在ではありません。
ご入居者様、ご家族様、スタッフ、すべての人が安心できる場所を創るリーダーです。
そんなCLASWELLであなたの経験を活かしませんか？
今回募集するのは、施設運営の責任者となる【ホーム長（施設長・管理者）】。
単なる施設管理者ではありません。
ご入居者様にとって「ここで過ごせて良かった」スタッフにとって「ここで働けて良かった」
そう思える施設を創る“施設経営者”としての役割を担っていただきます。
介護・看護・リハビリが連携するホスピス施設で、あなたの経験を活かしませんか。
副ホーム長
“現場を知る管理職”として、ご入居者様とスタッフを支える存在へ。
介護職や看護職、サービス提供責任者として経験を積む中で、施設運営に関わってみたい、マネジメントに挑戦したい、スタッフ育成をしたい、もっと良い施設づくりに携わりたい、将来的に施設長を目指したい、そう感じたことはありませんか？
CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
ご入居者様一人ひとりに寄り添うケアを実現するために、現場と運営をつなぐ
【副ホーム長】を募集しています。
現場経験を活かしながら、チームマネジメント、人材育成、施設運営、サービス品質向上
に関わるポジションです。
“より良い施設をつくる側”として、新しいキャリアに挑戦しませんか？
【CLASWELLについて】
医療特化型住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
CLASWELLでは、がん末期、ALS、パーキンソン病、神経難病、人工呼吸器
気管切開、経管栄養、在宅酸素療法など、医療依存度の高い方が生活されています。
私たちは、「最期までその人らしく生きる」を支えるために、
看護・介護・リハビリが連携しながら、生活そのものを支援しています。
■ 選考スケジュール
①書類選考
②一次面接（オンラインOR対面）
③二次面接（対面）
ホーム長/副ホーム長（管理職（介護））
#新規オープン #オープン3年以内
【ホーム長/仕事内容】
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のホーム長業務
施設全体の運営責任者としてご活躍いただきます。
施設運営業務：事業計画策定、稼働率管理、収支管理、業績管理
マネジメント業務：職員マネジメント・人材育成・面談実施シフト管理体制構築・チームビルディング、行政・制度対応・報酬改定対応・新規加算取得検討・行政対応・各種監査対応・地域連携業務、医療機関、居宅介護支援事業所との連携、地域関係機関との関係構築
入居相談対応、各種報告書作成、会議資料作成
【副ホーム長/仕事内容】
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での副ホーム長業務
施設長をサポートしながら、施設運営・現場マネジメントを担当いただきます。
主な業務内容、施設運営補助、スタッフマネジメント、人材育成、面談対応
シフト管理補助、業務改善提案、ご家族様対応、入居相談対応、多職種連携
カンファレンス参加、サービス品質管理、現場フォロー、行政対応補助、施設長補佐業務
など。必要に応じて、介護現場フォロー、看護チームとの連携、ご利用者様対応なども行います。
【正職員】月給 405,000円 〜
■ホーム長：
【想定月給】
470,000円 ～
（基本給・地域手当・役職手当）
【想定年収】
6,580,000円～
（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域手当・役職手当）×2ヶ月）
［詳細］
基本給： 370,000円～ ※能力、経験により決定
地域手当：50,000円
役職手当：50,000円
※本ポジションは管理監督者としての採用を予定しており、労働基準法上の管理監督者に該当するため、時間外手当（残業代）の支給対象外となります。
■副ホーム長：
【想定月給】
405,000円 ～
（基本給・地域手当・役職手当）
【想定年収】
5,670,000円～
（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域手当・役職手当）×2ヶ月）
［詳細］
基本給： 305,000円 ～ ※能力、経験により決定
地域手当：50,000円
役職手当：50,000円
［賞与］あり 年2回
［昇給］あり 年1回（給与改定）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※定年制あり（一律65歳）
※再雇用あり（70歳まで）
※勤務延長あり（70歳まで）
※職務給制度あり
（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能 #副業OK #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
【福利厚生】
社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給
制服貸与
研修制度
マイカー通勤相談可
定年65歳
再雇用制度（70歳まで）
勤務延長制度あり
オープニング施設あり
事前見学OK
#研修制度あり
【入社後について】
スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT
※今後も研修バリエーションの充実予定
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
【勤務時間】
9:00～18:00
（休憩60分）
実働8時間
※施設状況に応じて変動あり
#4週8休以上 #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
年間休日：114日
シフト制：月9日休制
年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与
その他の休暇：有給（特別休暇※）
無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など）
※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
#ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
【必須資格】
不問
【歓迎経験】
・有料老人ホーム管理経験
・施設運営経験
・マネジメント経験
・ホスピス経験
・訪問介護・訪問看護管理経験
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施（カジュアル面談・1次面接・最終面接）
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
CLASWELL光が丘【2026年09月01日オープン予定】
訪問看護管理者（看護師/准看護師）（正職員） / 訪問介護管理者（サービス提供責任者）（正職員） / 看護師/准看護師（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 介護事務（正職員） / 清掃/環境整備（パート・バイト） / ホーム長/副ホーム長（管理職（介護））（正職員） / 理学療法士（理学療法士）（正職員） / 作業療法士（作業療法士）（正職員） / 言語聴覚士（言語聴覚士）（正職員） / 生活相談員（正職員）
東京都練馬区田柄5-25-15 CLASWELL光が丘
都営地下鉄大江戸線
「光が丘駅」徒歩6分
（A1出口よりホーム正面玄関まで）
2026年09月01日
介護・福祉事業所
#訪問介護 #住宅型有料老人ホーム
入居時費用なし
50室／定員50名
