【必須資格・経験】
企業法務の実務経験、または弁護士としての実務経験
____________________
法務マネージャー【IPO/組織立ち上げ/医療・ヘルスケア領域のDX化推進事業】
【仕事内容】
1人目の法務専任者として事業拡大を支えるポジションです。法務業務全般を主体的に推進し、将来的にはIPOに向けた法務対応など、企業成長の中核を担う役割が期待されます。
【業務詳細】
・新規事業およびビジネスにおける法的な調査、提言
・サービス規約、約款の作成および審査
・各部門からの契約書チェックといった法務相談への対応
・法務に関する業務フローの制定、社内への周知
・株主総会、取締役会に関する法務支援
・その他、企業法務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
1人目の法務担当者となります。法務部門の立ち上げを期待しています。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：800～1500 万円月給制基本給：666700円残業代：全額支給通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)賞与：なし昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■本人およびご家族の人間ドック補助
■シャッフルランチ制度
■リモートワーク応相談（許可制）
■資格取得支援制度・参考書購入補助
■福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり
■時間有給の取得可能
【勤務地】
勤務地住所：東京都江東区豊洲3丁目2-24 豊洲フォレシア9階
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅から徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
リモートワーク応相談（許可制）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 11:00～15:00 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2回＋SPI（面接回数変動有）
【事業内容・会社の特長】
＜企業概要＞
「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」を掲げている同社は、病院向けにPHSに代わるスマートフォンサービス「日病モバイル」を提供している医療×ITのヘルステックベンチャーです。
「日病モバイル」は、PHSや紙などのアナログ的な業務が多くを占める医療現場の課題を解決するために、セキュアなチャット機能を始め、ナースコールとの連携など、医療従事者の声を反映させた様々な機能を搭載しています。
今後も「日病モバイル」を通じて、医療従事者の業務効率化や働き方改革、また病院経営のデジタルトランスフォーメーション等を支援していきます。
【募集背景】
事業の更なる拡大と、将来的なIPOも見据える中で、組織基盤の強化は重要なテーマです。今回は、事業成長を法的な側面から支える、1人目の法務専任者を募集することになりました。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
