トクテイ イリョウホウジン ユウハクカイ センジュウビ
ョウイン
特定医療法人 雄博会 千住病院
http://www.1010hosp.or.jp
正社員以外
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
＊入院患者や外来患者、健康診断での検体検査・生体検査
＊外来の補助・健診補助（採血・計測・心電図検査）
＊検査に伴う実施・報告など、検査に関わる業務全般
＊その他、付随する業務を行います。
※産育休中の職員の代替職員の募集です。
※採用後６ヶ月経過後（業務に慣れていただいた後）から
待機当番があります（当番制）
※同職種：４名
◎ハローワークの紹介状が必要です。
※変更の範囲：法人の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
産休育休代替職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年7月31日
契約更新の可能性
なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒857-0026
長崎県佐世保市宮地町５番５号
就業場所に関する特記事項
島瀬バス停から徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円〜243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜243,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊精勤手当： ２，０００円
＊特別手当： ５００円／回（回数制）
＊住宅手当：１６，０００円（上限）
＊家族手当： ５，０００円～
＊駐車料金補助手当：５，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜12時30分
就業時間に関する特記事項
＊変形労働時間制（１年）による週４０時間労働制
年平均労働時間 ２０６４時間
＊基本は就業時間（１）、土曜日のみ（２）
＊交替で時間外オンコール業務あり
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊業務多忙時は１年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、１年６００
時間まで延長。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
医療業（内科、呼吸器内科、消化器内科、腎臓内科・人工透析内科
、糖尿病・内分泌内科、内科（循環器）、循環器内科、リハビリテ
ーション科、脳神経内科、緩和ケア内科） 『ＭＰ』
会社の特長
当院は良質の医療とこころ温まる看護・介護をモットーとし、地域
医療に貢献できるよう努力しています。ワーク・ライフ・バランス
に取り組み、働きやすい職場環境を目指しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒857-0026
長崎県佐世保市宮地町５番５号
課係名、役職名
労務担当
担当者（カタカナ）
カネコ
担当者
金子
ＦＡＸ
0956-24-1015
Ｅメール
＊独身寮があります。
＊希望する休みが取りやすく、有給取得率も高いです。
＊マイカー通勤の場合は通勤手当（バスの定期分に加え、駐車料金
補助手当５，０００円があります）。駐車場は自己確保をお願い
します。
「定年年齢以上の方について応募相談可、採用条件は異なります」
【感染防止対策】
・体温、健康状態の把握
・手洗い、手指消毒、環境整備の徹底
・勤務時の接触予防策、飛沫感染予防策の遵守
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
各職種に応じて職務給設定。
あり
復職制度の内容
病休等による休職後、復帰プログラムによる勤務内容・時間等の
支援あり
【最寄りバス停】
松浦町中央公園バス停から徒歩１０分
島瀬町バス停より徒歩５分
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
