カブシキガイシャ オオニシセイサクショ
株式会社 大西製作所
https://www.ohnishi-ss.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
職種
金型加工オペレーター（急募）＜トライアル雇用併用求人＞
仕事内容
金型製作部門にて各工作機械を用いて、プレス金型の製作を行って
頂きます。
主な作業内容
・各工作機械（マシニングセンター、旋盤、フライス等）を用いて
金型の部品を加工
・クレーン操作、フォークリフト運転による金型及び金型材料等の
運搬業務
・その他、付随する業務
＊量産加工ではありません
変更範囲：プレス加工オペレーター、品質管理、生産管理
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒349-1155
埼玉県加須市砂原２５７０
最寄り駅
ＪＲ栗橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
所定エリアでのみ喫煙可
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜235,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ５，０００円
住宅手当 ５，０００円
＊支給条件あり
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
習熟度、業務の繁忙等に応じて残業、休日出勤となる場合あり
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
機械トラブルが発生した場合、大幅に注文が増加した場合、不良対
応の場合等。７０時間／月、年６回、６６０時間／年まで。
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
週休二日（土日）／但し、年６回程度土曜日出勤あり／ＧＷ、夏季
休暇、年末年始休暇あり（各休暇とも９日程度の連休あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
自動車用サスペンション部品、建設機械・建築資材部品の製造
プレス金型の設計・製作、溶接電極、治具設計・製作
ＩＳＯ９００１、１４００１認証取得
会社の特長
当社は自動車部品を主力製品として、金型製作の専門工場を備え、
設計・製作・製品加工までと、ユーザー様の需要に徹底的に応じる
ように努めております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒349-1155
埼玉県加須市砂原２５７０
最寄り駅
ＪＲ栗橋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
総務・経理課
ＦＡＸ
0480-72-2817
＊採用後、試用期間として３ヶ月間の有期の試行雇用契約書を締結
します。
＊賃金は本人の経験・能力により決定致します。
＊業務上、必要となる資格については試用期間終了後（トライアル
応募の場合はトライアル終了後）に取得して頂きます（費用は全
額会社負担）
＊制服貸与、昼食支給（一部、自己負担あり）
＊経験不問、未経験者可。ひとつひとつ丁寧に指導します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・年齢制限４４歳以下としてありますが、相談して下さい
・風通しの良い会社です
・社内で使用する金型の設計・製作～量産まで対応しています
主要取引先１
Ａｓｔｅｍｏ株式会社
主要取引先２
小倉クラッチ株式会社
主要取引先３
株式会社日立ハイテク
関連会社１
タイ・シナジーワークス（タイ）
関連会社２
大西精密机械（蘇州）有限公司（中国）
・制服貸与
・昼食支給（自己負担 １９５円／食）
・人間ドック、特定健診、インフルエンザ予防接種などで補助金支
給
・救急補充薬を配布（年１回）
・家庭常備薬を特別価格であっせん（年１回）
・保養施設利用補助
・契約プール施設、ゴルフ練習場等を特別料金で利用可能
研修制度の内容
・入社時研修
・資格取得支援制度
例：フォークリフト運転技能講習、プレス機械作業
主任者他
・スキルアップ講習制度
例：第二種電気工事士技能試験基礎講習他
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
