雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業
株式会社サンリキュール新潟支店で、営業経験者を募集します。
通信、OA機器、Web広告、電力、セキュリティ機器などの同業経験者はもちろん、業界が違っても新規開拓や目標数字を追ってきた方を歓迎します。
新潟支店は現在約4名の少人数拠点。
完成された大組織で担当業務だけをこなすより、自分で粗利をつくり、営業方法を改善し、拠点の生産性まで高めたい方に向く環境です。
【営業経験を「複数商材」に広げる】
扱うのは、法人携帯・通信回線、Google広告・MEO、ホームページ、SNS・AI活用、複合機・セキュリティ、電力・コスト削減など。
新規開拓も行いますが、経験を積んだ社員は既存ユーザーへのアップセル・クロスセルも重要な仕事です。
顧客の状況を見ながら、別の課題を見つけ、複数商材を組み合わせて提案します。
営業は訪問が基本。オンライン商談もあります。
アポイントを取り、経営者や担当者へ直接提案し、ご納得いただければその場で契約手続きまで進めるスピード感があります。
飛び込みは多くなく、電話、既存顧客、紹介を組み合わせます。
【売上ではなく粗利で見る】
当社では、営業成果を売上額だけではなく粗利で追います。
日次・週次・月次で数字を確認し、自分で目標を宣言するコミット制です。
経験者には「経験があるから教えてもらう側ではない」という期待もあります。
まず自分で数字をつくる。その上で、後輩同行、トーク改善、既存ユーザー開拓、チーム目標への貢献へ役割を広げてください。
【評価は毎月】
入社時の前職給与や経験も確認しますが、肩書だけで好待遇を決める考え方ではありません。
入社後の粗利実績、目標達成率、行動、チーム貢献を毎月査定し、職級・給与・役割へ反映します。
【AIで営業生産性を上げる】
今期は生産性向上が会社の重要テーマ。
企業分析、提案準備、資料・文章作成、商談後の振り返りなどにAIを活用し、従来の営業経験をアップデートします。
一つの商材だけを売る営業から、企業の経営課題を複数の手段で解決できる営業へ。
将来はチームリーダー、拠点責任者を目指せます。
【サンリキュールについて】
法人向け通信営業を土台に、Web・広告・IT機器・電力・セキュリティなどへ提案領域を広げてきた会社です。
グループでは人材、ペット関連など複数事業も展開。経営方針発表会やフィロソフィ輪読会を通じて、営業数字だけでなく利益や会社経営について学ぶ機会があります。
「成長すること」を大切にし、勤勉に行動しながら、新しい商材・AI・仕組みを取り入れて変化し続ける会社を目指しています。
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業または販売で目標数字を持った経験
【歓迎する経験】
・法人営業
・新規開拓
・通信、法人携帯、OA機器、複合機
・Web広告、MEO、ホームページ
・電力、コスト削減商材
・既存顧客へのアップセル、クロスセル
・チームリーダー、後輩育成
【求めるスタンス】
・自分の数字を自分で管理できる
・粗利や利益を意識して営業できる
・結果が出ないときに行動とやり方を変えられる
・前職の成功体験だけに固執しない
・AIや新しい商材を学び続けられる
・まず自分が結果を出し、その後チームを率いたい
・成果に応じて収入、役職、裁量を上げたい
当社は「経験者だから管理だけ」「前職年収だけで高待遇」という採用ではありません。
実績をつくり直し、次の責任を取りにいける方を求めています。
総労働時間：1ヶ月あたり159時間22分
勤務時間例：9:00～17:30
実働7時間30分／休憩60分（原則12:00～13:00）
1カ月単位の変形労働時間制です。
お客様への訪問が中心のため、訪問先によっては通常より早く出発する日や、帰社が遅くなる日があります。時間外勤務は月平均約24時間です。
限られた時間で成果を出すことを重視しており、AIや仕組みも使いながら、効率よく仕事を進める文化です。
年間休日110日／会社カレンダーあり
基本は土日祝休みです。
※会社カレンダーにより月0～2回程度の土曜出勤があります。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児、介護休暇など
有給休暇は業務を調整しながら取得できます。仕事に集中するときと休むときのメリハリを大切にしています。
〒9500088新潟県新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル4F
JR新潟駅から徒歩12分／万代シティ・やすらぎ堤すぐ
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 16万9000円 〜 27万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
入社時は月給22万円から可能。
法人営業、通信・OA機器・Web広告・電力などの同業経験、これまでの実績、前職給与を確認し、当社の職級基準に照らして個別に決定します。
固定残業代51,000円（38時間分）を含み、超過分は別途支給します。
経験だけで高待遇を約束する採用ではなく、入社後の粗利実績・目標達成率・行動・チーム貢献を毎月査定し、給与と役割へ反映する考え方です。
月間目標達成時は達成金30,000円、3カ月累計実績が基準を満たした場合は四半期報奨金50,000円の支給対象です。
賞与年2回（業績連動）、交通費月20,000円まで、住宅手当あり。
※各制度には所定の支給条件があります。
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間は6カ月です。試用期間中も給与・勤務条件に変更はありません。
入社初日から正社員として勤務していただきます。
未経験者は商品知識、電話対応、営業トーク、ロールプレイ、先輩との同行営業からスタート。経験者はこれまでの実績・スキルを確認しながら、早期に商談や既存顧客の担当をお任せします。
【経験者の収入・キャリアイメージ】
入社時給与は経験・実績を確認して個別決定します。
・一般社員上位職級：月給270,000円程度＋達成金・報奨金・賞与
・サブマネージャー：月給270,000円～370,000円
・エリアマネージャー：月給400,000円～470,000円
個人で粗利をつくるだけでなく、既存顧客への追加提案、後輩育成、チーム目標の達成まで担える方は責任者を目指せます。
※上記は職級制度に基づくモデルです。入社時の役職・給与や昇格時期を保証するものではありません。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（月額上限20,000円／規定）
・住宅手当（規定）
・賞与年2回（6月・12月／業績連動）
・毎月の職級、昇給査定
・月間目標達成金
・四半期報奨金
・営業インセンティブ、報奨金制度
・職級手当、役職手当
・健康診断
・社用車あり（拠点で共有）
・業務用PC、法人携帯等の貸与
・商品研修、営業ロールプレイ、同行OJT
・AIツールを活用できる環境
・フィロソフィ輪読会、経営方針発表会、各種勉強会
※各制度の支給・適用には会社規定があります。
新潟市中央区万代での勤務となります！
営業範囲は主に佐渡・粟島を除く新潟県内となり、社用車を使用いたします。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考の流れ】
1．WEBから応募
2．履歴書・職務経歴書のご提出
3．採用担当との面談（オンライン可）
4．役員面接
5．内定・条件提示
応募後は求人媒体のメッセージ、メールまたは電話でご連絡します。
在職中の方も面接日・入社日はご相談ください。できる限りスピーディーに選考します。
＜採用担当＞
サンリキュールグループ 人材採用部
採用担当 小林
