「物流管理」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、
私たちが大切にしているのは、物流センターが毎日スムーズに稼働するように支えること。
入社時に物流の知識や経験は必要ありません。
現場研修からスタートし、少しずつ業務を覚えながら成長できる環境です。
このお仕事の魅力
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■創業130年超えの折兼グループ
■未経験の方も大歓迎
■完全週休2日制・年間休日120日
■転勤なしのエリア限定勤務
■日勤のみで働きやすさ◎
お仕事内容
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◎在庫・発注管理
商品（パッケージ等）の在庫状況や過去の実績データをもとにした、
適正な在庫数を維持するための発注業務。
◎社内外との調整・情報共有
営業担当や営業事務、協力会社などと連携しながら、
物流が円滑に進むよう調整。
◎データ分析・改善提案
数字や現場の状況を確認し、
より効率よく業務を進められる方法を考案。
例）
・商品の保管場所を見直し、ピッキング作業の効率を改善
・現場スタッフの声をもとに作業フローを改善 など
▼慣れてきたら…▼
・物流センターの生産性管理
・配送管理
などの業務にも携わっていただきます。
「このセンターなら利益を出せる」と営業担当から信頼されるやりがいや、
現場の声をもとにした改善・成果がダイレクトに数字で見える面白さがありますよ。
入社後の流れ
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入社後は、物流センターでの現場研修からスタート。
実際にピッキングや出荷作業などを経験し、
物流の流れや現場で働くスタッフの仕事の理解を深めていただきます。
現場を知っているからこそ、実践的な改善提案や
スタッフとの円滑なコミュニケーションに繋がります。
一人で業務を進められるようになるまで、
先輩社員がしっかりサポートいたしますので
未経験の方もご安心ください。
スタッフの声
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前職は急な転勤が多く「腰を据えて働きたい」とエリア限定職への転職を決意しました。
折兼物流を一言で説明すると"人を大切にする会社"。
社外とも社内とも連携がきちんと取れているので、周りの人にすぐに相談できるのが嬉しいポイント。
初めての転職＆未経験入社した身としては本当にありがたいです。
今は転勤の不安なく将来を描ける安心感と、温かい仲間に囲まれ「落ち着いて働ける場所」だと実感しています。
折兼グループについて
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食品包装資材のリーディングカンパニーとして、
国内トップクラスのシェアを誇る「折兼グループ」。
生活に不可欠な商材を扱っているため、景気に左右されない圧倒的な安定性があります。
現在も新たな営業所の開設や移転、その他拠点の増員に加えて、M&Aを積極的に行い、成長を続けています。
創業：139年（明治20年創業の歴史ある安定企業）
業績：年商1000億円（2025年6月実績）/74期連続黒字決算/10年以上連続売上増
※会社の雰囲気など、ぜひご覧ください！
https://recruit.orikane-hd.co.jp/
普通自動車運転免許（AT限定可）
■四年制大学卒以上
■業界・職種未経験歓迎
■物流管理に関する資格不要
■第二新卒歓迎
■男女ともに活躍中
■人柄重視の採用
＜こんな方、大歓迎です＞
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・地道に物事を進めることができる方
・報連相がしっかりできる方
・計画を着実に実行できる方
・数字の変化によく気づける方
・裏方として支える業務にやりがいを感じられる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30～17:30（休憩1時間）
月平均残業20～25時間
完全週休2日制（日曜＋他1日）
※月2回程度、土曜出勤の可能性あり
（その場合は別途平日に休日取得）
※部門内にて1ヶ月ごとに出勤日・休日を決定
土日休みの週もあります◎
◆年間休日120日
◆長期休暇あり
◆育児休暇あり
＼入社時点で有給休暇付与◎／
入社時期により日数変動あり（初年度最大10日）
曽谷駅より車で6分 ※車通勤OK
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万9240円 〜 23万6100円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万330円 〜 5万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。
＜一律手当詳細＞
・業務手当：1万円
＜別途手当詳細＞
・通勤手当（月上限3万円）
・家族手当（規定あり）
・役職手当
・出張手当
・業務手当
・特殊業務手当
＜1年目の想定年収＞
387万円～432万円
内訳：月給26万9570円～30万2600円＋各種手当＋賞与
（月給には一律手当・固定残業代含む）
＜年収例 ※総合職＞
◆30歳主任：年収520万円
月給34万7420円＋各種手当＋賞与＋決算賞与
◆40歳課長：年収650万円
月給42万5190円＋各種手当＋賞与＋決算賞与
◆50歳部長：年収870万円
月給55万860円＋各種手当＋賞与＋決算賞与
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回（3.80ヶ月分/2025年実績）
・退職金制度（入社5年以上が対象）
・定年制度（63歳）
・フォークリフト免許取得支援
・各種教育制度（OJT、年次・職務に合わせた研修）
・社員旅行
・社内コミュニケの会
・海外研修
・ブラザーシスター制度
・部下ファースト制度
・評価会議制度
・財形貯蓄制度
・企業型DC
・ベネフィットステーション加入
・スマートフォン・タブレット端末貸与
・人間ドック受診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・自己啓発・資格取得支援
・車通勤OK（ほとんどの方が車通勤です）
未経験スタートの方多数活躍中！
部署間の壁がなく、お互いに困ったときはスグに相談し合える環境です。
先輩が隣についてゼロから教える「ブラザー・シスター制度」も導入しているため、
忙しそうだからと質問をためらう必要はありません！
腰を据えてスキルを磨けます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋内全面禁煙
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