■アピールポイント
★未経験からでも月給30万円スタート！
★賞与平均支給額234万円（2025年実績）
★2022年の新しい物流センター
★冷暖房完備＆1年中クリーンで快適な環境
★日曜休み＆年間休日122日
★残業は月平均8h
★有休消化率8割以上！時間単位の有休もOK
★チームをまとめる管理スタッフのポジション
★最大10万円補助の『自主学習制度』あり
★海外研修もあり。成長支援が充実
★20代～40代が中心のフラットなチーム
■仕事内容
全国330店舗の「エコリング」で
買い取った様々な商品を、
自社のBtoBオークションサイトへ
出品するまでのサポート・管理をお任せします。
＜具体的には＞
◇入荷検品・出品データの作成：
届いた商品の状態や傷、付属品の有無をチェック。
その後、商品の撮影し商品の情報を入力します。
自社webオークションで売れるよう、
商品の魅力が伝わる言葉や撮影の仕方など
自分なりの工夫を凝らせるのがやりがい！
◇業務改善提案：
数字を追うだけでなく、全体を見渡しながら
「もっと工程を短くするには」
「もっとミスを減らすには」など、
改善のアイデアを出し提案も行っていきます。
◇マネジメント業務：
業務に慣れてきたら、パートさんの配置・
タスク管理・指導・サポートもお任せ。
チームを引っ張りながら、
全体で目標に向かう意識も育てていきます。
他、メールや電話・対面での
顧客対応もお願いします。
＜未経験からマネジメント職を目指せる＞
現場の実務からスタートし、
早期にチームをまとめる
運営・管理スキルを身につけられる環境です。
入社時に専門知識やマネジメントの経験が
なくても一切問題ありません。
独自の教育カリキュラムに加え、
現場でも日々細やかにサポート。
将来の組織を引っ張る管理職候補として
しっかり育成します。
＜“モノ”が好きな方にピッタリ＞
ホビーやカメラ・雑貨など幅広い品物に
囲まれながら働ける環境！
好きなモノにより詳しくなれたり、
あまり知らなかったモノへの興味も湧いたり
奥深さのあるお仕事です。
＜入社後のイメージ＞
■入社～3ヶ月
入社後は、約2ヶ月の新入社員研修で
基礎的な知識を学ぶところからスタート。
その後、商品知識や現場の流れなどを
身につけていきます。
買取店舗から届く商品を検品したり
データ入力をすることで知識を蓄え、
価値を見極める目を培い
現場の流れに慣れていきます。
■3ヶ月～1年
チームを動かして引っ張る
セクションリーダーとしてステップup。
進捗・個数といった数字の管理の他、
スタッフとのコミュニケーションを通じ
「みんなで結果を出す」チームとしての
感覚を育てていきます。
■1年目～
拠点全体の数値管理・スタッフの育成、
業務改善など幅広い役割を担いながら
コア人材として成長できる環境です。
■圧倒的高収入を稼いでいる人が続出
エコリングでは、
会社の利益の一定割合を賞与として
しっかり社員に還元しています。
そのため、頑張りがダイレクトに
収入に直結する仕組みです！
賞与の平均額は234万円！（25年実績）
未経験からのスタートでも、
1年目で年収500万円を超える社員が
多数活躍しています。
確かな評価制度のもとで、
着実に収入をアップさせていきたい方には
やりがいのある体制です。
■続けやすい好待遇をご用意
-
☆年間休日122日
-
週休2日制で日曜は固定で休み！
年末年始もたっぷりとれて、
有休や連休も相談OKです。
有休消化率は8割以上を誇り、
頑張る時は頑張る・
休む時は思いっきり休める
体制をみんなで目指しています♪
-
☆残業少なめで安心
-
勤務時間は基本的に固定！
残業は月平均8hと、
ほとんどありません。
「しっかり休める会社で
正社員になりたい」という
方にも安心の環境です！
-
☆生活を大切にできる制度充実
-
育児・介護休暇制度はもちろん、
最長12年の短時間労働制度もご用意。
ライフステージが変わった後も
柔軟に活躍を続けられます。
また、有休は2時間単位の取得可能！
「昼まで子どもの運動会なので
午後から出勤したい」などの計画も
ムリなく立てやすいので、
プライベートも大切にできる環境◎
■エコリングはこんな会社です
ブランド品から雑貨まで幅広く買い取り、
次の持ち主へとつなぐことで
「サステナブルな消費」を支える企業です。
■「価値を見いだす使命共同体」という想い
私たちが大切にしているのは、
“もう使わないモノ”ではなく
“誰かにとって必要なモノ”として
商品を見つめ直す視点。
どんなに古くても、型落ちでも、
見た目が地味でも――
その商品に価値がある限り、
私たちは責任をもって
次の使い手へと届ける
「架け橋」の役割を担っています。
■「ありがとう」が集まる企業を目指して
エコリングでは、他社が断るような商品にも
価値を見いだすことを大切にしています。
お客様から「こんなモノまで!?」と驚かれ、
お客さまの喜びと社員のやりがいが
日々生まれ続けているのがエコリング。
お客様の感動と信頼、
社員一人ひとりの成長と満足、
そして社会への貢献を3本柱とした
事業展開が、私たちの理想です。
■国際基準の認証「B Corp」を取得
利益の追求だけでなく
環境や社会への貢献度が高く評価され、
日本国内でも数少ない「B Corp認証」を
いち早く取得しました。
現在は、単体の売上高で
420億円（2025年度）を誇る企業に成長。
自社保有のBtoBオークションプラットフォーム
「エコオク」は業界トップクラスの規模を持ち
毎年40～50店舗の新規店舗展開に繋がっています。
誰もが気軽に参加できるリユースの輪を広げ、
次の世代へクリーンな未来をつなぐ。
そんな役割をエコリングで担いませんか？
＜必須条件＞
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定OK)
・35歳以下（長期キャリア形成のため）
・日本語（N1）を使用できる方
＜歓迎要件＞
◎未経験大歓迎
◎物流や仕分けの経験不問
◎初めて働く方もOK
◎第二新卒の方も歓迎
◎ハローワークでお仕事を探している方もOK
◎アルバイト・パートのみ経験の方も歓迎
◎正社員を目指したいフリーターさんも歓迎
＜こんな志向の方にもピッタリ＞
◎誰かに喜ばれるお仕事がしたい方
◎収入アップを狙える職場で頑張りたい方
◎将来的にリーダーや管理職を目指したい方
◎コミュニケーションが得意で
チームで動くのが好きな方
◎自分で考えて動く仕事をしたい方
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日
8:30～17:30（実働8h/休憩1h）
◆月平均残業時間は8h程度
＼ 年間休日122日（2026年度） ／
週休2日制（日曜+他シフト制）
◎有給休暇（消化率8割以上）
◎時間単位有休制度もあり
└2時間単位で取得可能
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎産前・産後休暇
◎検診休暇
◎育児休暇（男女とも）
◎介護休暇
◎ボランティア休暇
◎特別休暇
〒277-0882 千葉県柏市柏の葉５丁目４ー１２サンケイロジ柏の葉
・常磐自動車道「柏」ICより約700m・つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅より約1.9km・東武バス「国立がん研究センター」バス停より徒歩約5分
月給 30万円
（一律手当を含む）
※各種手当含む
※上記には自主学習費として一律手当を含みます
★残業が発生したら別途全額お支払いいたします
◆昇給あり
◆賞与年2回（業績連動）
└賞与平均支給額234万円（2025年実績）
交通費：交通費支給
※上限30,000円/月
＜年収モデル＞
・一般社員（入社2年目）
→年収約580万円
・主任（入社4年目）
→年収約760万円
・課長（入社7年目）
→年収約910万円
・部長（入社10年目）
→年収約1100万円
【福利厚生】
◎昇給あり
◎賞与年2回
└2025年度平均額:234万円
※試用期間は支給対象外
◎年2回昇格査定あり
◎社会保険完備
◎選択制企業型確定拠出年金制度
（選択制DC：401k）
◎選択制確定給付企業年金制度
（選択制DB：はぐくみ基金）
◎メンタルヘルスチェック
◎インフルエンザ予防接種代金補助
◎保育手当 ※規定あり
◎社員短時間労働制度（最長12年）
◎禁煙サポート
◎社員購入制度
└気になる品物を購入可能
◎転勤支援制度
◎永年勤続制度
＼ スキル取得支援多数 ／
＜創造リーダーシップ研修＞
新たなプロジェクトやビジネスを
生み出すことを目的とした、
参加自由型の研修。
この研修をきっかけに誕生した
部署や子会社もあります！
＜自主学習制度/最大10万円＞
ソムリエ・メンタルヘルスマネジメントなど
セミナー代や通信教育費を補助。
（要申請・受理されたものに限る）
＜他＞
◎次世代早期幹部育成研修
◎DX研修
◎eラーニング
◎社外研修制度
└外部研修などを会社負担で受講可能
◎海外研修あり
◎プロフェッショナル制度あり
【職場の雰囲気】
お客様との対話は少ない
初心者活躍中
決められた時間できっちり
知識、経験不要
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◇面接（対面）
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【ブランド名】
EcoRing(エコリング)
【事業内容】
買取専門店運営
