【必須資格・経験】
・ 5年以上の実務経験
・日本語ビジネスレベルの語学力
・以下のいずれか1つ以上の分野で3年以上の経験
事業会社における業務改善、コンサルティング会社や代理店などのB2B企業における顧客サポート、
提案型／ソリューション型営業、内部統制（J-SOX、ビジネスプロセス統制、IT統制など）に基づく
業務プロセスやポリシーの設計・改善への関与、調達、計画、管理などの調達関連業務
【歓迎資格・経験】
・関係部署と連携しながら、業務プロセスやポリシーの設計・改善を推進した経験
・ERP/ビジネスシステム（例：SAP Ariba）の使用経験
・ビジネスレベルの英語力
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業務企画（グループ横断／業務プロセス設計・改善）調達業務部、調達業務監督部 ?～1200万円
【仕事内容】
【楽天グループ】業務企画（グループ横断／業務プロセス設計・改善）
【募集背景】
同社では現在、事業部門や企業ごとに異なる調達プロセスを統合・標準化し、グループ全体の運用基盤を
強固にするプロジェクトが進行中です。
単にルールを敷くだけでなく、現場と密に連携し、ビジネスを力強く推進していく必要があります。
楽天グループ全体の調達業務における標準プロセスの「設計・浸透・確立」をリードします。
現場の現状を把握し、ガバナンス強化と業務効率化の両立を目指すダイナミックな役割です。
【具体的な職務内容】
・ビジネスプロセスの設計・標準化・改善
・エンドツーエンドの調達業務におけるプロセスの構築
・グローバル調達システムの導入・推進
・主に「SAP Ariba」のグループ展開および社内能力構築（インハウス化）の促進
・ガバナンス・内部統制の設計
・調達、支払い、検収等のリスクに基づいた統制フローの設計および改善
・サプライヤー選定基準の策定
・選定フロー、決定基準、承認プロセスの設計・開発
・チェンジマネジメントと導入支援
・設計したポリシーやプロセスを各事業部門・グループ会社へ展開・説明し、現場への定着を支援
・継続的なオペレーション改善
・P2P（Procure-to-Pay）プロセスの統合や集中調達イニシアチブの推進
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
500 万円 ～ 1200 万円
【待遇・福利厚生】
昇給あり※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
【勤務地】
東京都世田谷区
二子玉川[東口]（4分） 上野毛[出口]（12分） 二子新地[出口]（14分）
【勤務時間】
9:00から17:30（所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間）※朝会実施の日は、就業時間は8:00から16:30となります。※一部フレックスタイム制あり（コアタイム11:00から15:00、朝会日は8:00から12:00）。
【休日休暇】
完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
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【事業内容・会社の特長】
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
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