仕事内容:
東証プライム上場企業の成長事業で、
医療・介護業界に特化したM&Aコンサルタントを募集。
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【POINT】
✅ 年収890万～1615万円のハイクラス採用
✅ 東京・大阪いずれかで勤務可能
✅ M&A実務経験を活かして即戦力として活躍
✅ 業界特化型ならではの豊富なネットワークあり
✅ 土日祝休み／平均残業30～35時間程度
単なる案件成約ではなく、
事業承継・倒産回避・人材流出防止に貢献できるM&Aです。
＜仕事内容＞
医療・介護業界における M&A・事業承継のコンサルティング業務をお任せします。
【具体的には】
・M&Aに関する相談受付
・売却案件の発掘
・簡易企業評価
・買収候補先の探索、提案
・トップ面談などの各種調整
・基本合意締結からクロージングまでの推進
・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類作成などへの助言
また、即戦力としてご活躍いただくと同時に、 以下のような役割も期待されています。
・人材育成
・拠点立ち上げ
・業務プロセス改善
・新たな事業成果創出に向けた企画推進
M&A実務だけでなく、 事業成長そのものに関与できるポジションです。
＜仕事のやりがい・働く魅力＞
✨社会的意義の高いM&Aに関われる
⇒医療・介護事業所の倒産回避や事業承継支援を通じて、
地域のサービス継続や雇用維持に貢献できます。
数字だけでなく、社会へのインパクトも大きい仕事です。
✨新領域・新拠点など成長機会が豊富
⇒既存市場の深耕だけでなく、新領域への拡大や新拠点の立ち上げも予定。
事業拡大フェーズならではのダイナミックな経験を積めます。
✨M&A以外のキャリアにも広がる
⇒M&Aで培った営業力・財務知識・法務知識を活かし、
新規事業開発や他事業へのチャレンジも可能。ひとつの専門に閉じないキャリア形成ができます。
アピールポイント:
■医療・介護業界に特化したM&Aで社会課題の解決に貢献
⇒事業承継や後継者不足、倒産回避といった課題に向き合いながら、医療・介護サービスの継続や雇用維持に貢献できる仕事です。
数字だけでなく、社会的意義の大きさも実感しやすいポジションです。
■業界特化ならではの強いネットワークと高精度な提案
⇒介護・医療領域で多数のサービスを展開してきた同社だからこそ、
豊富な顧客接点と蓄積データを活かした提案が可能です。
業界理解を深めながら、より質の高いマッチングやコンサルティングを行えます。
■案件推進だけでなく、事業づくりにも関われる
⇒売却案件の発掘からクロージングまで一貫して関わるだけでなく、
人材育成、拠点立ち上げ、業務改善などにも携われる環境です。
M&A実務に加えて、事業開発や組織づくりの経験も積めます。
■高年収と働きやすさを両立しやすい環境
⇒想定年収は890万円～1615万円。
オリジネーションとエグゼキューションの分業体制があり、
平均残業時間は30～35時間程度と、専門性を高めながらも働きやすさを保ちやすい環境です。
■将来のキャリアパスが広い
⇒新領域でのM&A、拠点立ち上げ、マネジメント、新規事業開発など、
今後のキャリアの選択肢が豊富です。
M&A実務経験を土台に、より大きな役割へステップアップしていけます。
求める人材:
＜必須＞
・大学卒以上
・M&A仲介会社、コンサルティング会社等でのM&A実務経験1年以上
・財務諸表が読める方（簿記2級程度）
・課題解決を通じて社会に貢献したい方
＜歓迎＞
・高い論理的思考力、課題解決力をお持ちの方
・課題発見から解決まで自ら推進できる方
・立ち上げフェーズの会社、事業での経験がある方
＜こんな方に向いています＞
・M&Aの実務経験を活かし、より社会性の高い領域で活躍したい方
・案件対応だけでなく、事業や組織づくりにも関わりたい方
・高年収と働きやすさの両方を重視したい方
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩1時間）
※残業あり
※平均残業時間は30～35時間程度
休暇・休日:
＜休日＞
・完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始
＜休暇＞
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
勤務地:
以下いずれかの配属です。
【東京本社】
【大阪事業所】
※転勤なし
アクセス:
【東京本社】 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
【大阪事業所】 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88
給与:
固定残業代あり：月給 ￥537,500 〜 ￥900,000は1か月当たりの固定残業代￥138,150〜￥231,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収：8,900,000円～16,150,000円
【月給】537,500円～900,000円
【給与詳細】
・基本給：399,350円～668,700円
・職務手当：138,150円～231,300円
（45時間分の固定残業代を職務手当として支給／超過分は別途支給）
【想定年収内訳】 月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当
【昇給・賞与】
・昇給：年2回
・賞与：年2回
待遇・福利厚生:
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・スキルアップ手当：15万円
・通勤手当：月3.5万円上限
※業務上必要な交通費は全額支給
【福利厚生】
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 537,500円 - 900,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
