仕事内容:
児童指導員・保育士・幼稚園教諭
専門職（PT/OT/ST等）
新卒者、業界未経験の方も歓迎します！
送迎業務なし
（大人、子供）1対1に近い体制の療育現場
【仕事内容】
1日10名定員の児童発達支援事業所にて、お子様一人ひとりの成長をサポートする支援をお任せします。 「わくわくするような楽しいことをたくさんみつけよう！」という理念のもと、スタッフも楽しみながら療育に向き合える環境です。
【具体的な業務内容】
（大人、子供）1対1に近い体制の療育現場
（大人、子供）1対1の体制で、お子様の特性やペースに合わせた丁寧な関わりが可能です。
専門職同士の情報交換・意見交換
日々の支援内容や成長の様子をスタッフ全員で共有します。 「どうすればもっと楽しめるか？」「支援方法をどうするか？」など、多職種で対等に話し合い、アイデアを形にしていきます。
五感を育むプログラムの運営
週ごとに提供する療育プログラム、昼食作りなどの調理活動、季節ごとのイベントを企画・実施します。
※送迎業務は一切ありません。
運転によるストレスや拘束時間がなく、お子様への直接支援やスタッフ間のカンファレンスに専念していただけます。
応募資格（無資格でも可）
（いずれかの資格をお持ちの方歓迎）
・保育士 / 幼稚園教諭
・児童指導員、任用資格
・公認心理師
・作業療法士（OT）
・理学療法士（PT）
・言語聴覚士（ST）
この職場の魅力・メリット
・「ゆとり」が生む質の高い支援： マンツーマンに近い配置だからこそ、お子様の小さな変化にも気づくことができ、一人の負担が重くなりすぎません。
・チームで創る療育： 一人で抱え込まず、スタッフ全員で意見を出し合う文化です。多職種の視点に触れることで、自身の専門性も広がります。
・働きやすさの追求： 送迎なし、IT活用による事務効率化など、現場スタッフが「支援そのもの」に集中できる環境を整えています。
アピールポイント:
「はな十いろ」では、あなたの個性を最大限に尊重し、子どもたちの未来のために集中できる職場環境を目指しています。
1. 多職種との密な連携でスキルアップ
・保育士、児童指導員、幼稚園教諭、小学校教諭、作業療法士など、多様な専門性を持つスタッフが在籍しています。日々の情報共有を通じて、働く側の視点から意見を出し、他の専門職の視点も学ぶことができます。多角的な視点を持つことで、あなたのスキルもさらに磨かれます。
2. 働きやすい環境と安定した勤務体制
・プライベートの時間も大切にできるよう配慮しています。お子様と向き合う仕事だからこそ、スタッフが心身ともに充実して働ける環境づくりを重視しています。
3. 療育の質に専念できる「送迎業務なし」体制
・送迎業務はありません： 運転による事故の不安や、移動による拘束時間が一切ありません。その分、お子様一人ひとりの支援準備や、スタッフ同士の振り返りの時間に充てることができます。心にゆとりを持って、目の前のお子様に100%向き合える環境です。
4. マンツーマンに近い手厚い人員配置
・ お子様に対し、1対1（大人、子供）に近い体制で支援を行います。一人のスタッフに負担が偏ることがないため、体力的な無理がなく、お子様の小さな成長のサインも逃さずキャッチできます。
5. IT活用による「持ち帰り仕事・残業なし」の実現
・事務作業をスマートに： ITツールを導入し、日報などの効率化を図っています。手書きの膨大な書類に追われることはありません。定時でスッと帰宅し、プライベートを充実させることが、質の高い支援に繋がると考えています。
6. 共に創る「わくわく」する活動
・アイデアが形になる喜び： 「昼食作り」のような五感を育む活動など、スタッフの「これをやってみたい！」というワクワクを大切にしています。決まったメニューをこなすだけでなく、あなたのアイデアでお子様の笑顔を引き出す楽しさがあります。
求める人材:
チームワークを大切にできる方
「はな十いろ」では、子どもたちの可能性を信じ、熱意を持って子供たちの支援を提供してくださる人材を求めています。
必須の資格・経験（無資格、未経験でも可）まずはご相談ください。
【優遇する経験、資格】
・保育士
・幼稚園教諭
・児童指導員、任用資格
・小学校教諭
・公認心理師
・作業療法士（OT）
・理学療法士（PT）
・言語聴覚士（ST）
・同職種での実務経験５年以上の方
（新卒者、業界未経験の方も歓迎します！）
特に歓迎する人物像
・子どもたち一人ひとりと真摯に向き合える方
・お子様の発達段階や個性、気持ちを深く理解しようと努め、忍耐強く、温かい姿勢で接することができる方を求めています。
・自ら提案・実行できる方
・はな十いろの一員としての専門的な知識に基づき、療育の内容やアプローチ方法について、積極的に提案・実行していく意欲のある方を歓迎します。
・円満なチームワーク力がある方
・職員、保護者様など、様々な立場の人たちと円滑にコミュニケーションを取り、協力して目標に向かって支援を進められる協調性のある方を求めます。
・学び続ける意欲のある方
・療育分野の新しい知識や技術を積極的に学び、自己成長を目指せる向上心のある方は、当施設で大きく活躍できます。
・責任感と柔軟性を持って業務に取り組める方
・療育の現場としての責任感を持ちながらも、お子様の状況や施設の状況に応じて柔軟に対応できる方を歓迎します。
勤務時間・曜日:
【勤務曜日】 月曜日〜金曜日（平日）
※週1日〜 勤務日数・勤務時間・曜日の相談可
【勤務時間】 9:00 〜 17:00 の時間内
実働2時間〜6時間 （シフト例）
・9:30〜 11:30（実働2時間 / 休憩なし）
・14:00〜 17:00（実働3時間 / 休憩10分）
・10:00～15:00（実働4.5時間/休憩45分）
・10:00 〜 17:00（実働6時間 / 休憩60分）
※ご希望のライフスタイルに合わせて調整可能です。
【休憩時間】
・実働6時間を超える場合：60分
・実働4.5時間を超え6時間以内の場合：45分
・実働4.5時間以下の場合：なし
※勤務時間に応じて法定通り付与します。
【時間外勤務】 なし
【勤務形態】 パートタイム
休暇・休日:
・土日祝休み（完全週休2日制）
・年次有給休暇（条件あり）
・GW、御盆期間、年末年始、連休あり
アクセス:
・マイカー通勤可（無料駐車場有）
・最寄 [六万寺] 駅から徒歩約 [5] 分
給与:
・昇給・あり 昇給年 １回
・[業務] 手当（業務実績による）
実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。
・通勤手当(上限4,000円)
待遇・福利厚生:
・保険制度（共済保険）
・研修あり
・資格取得支援制度あり
・車・バイク通勤可
・転勤なし
・社員登用あり
・副業OK
【雇用形態】
・契約期間の定めなし、65歳定年
その他:
【企業概要】
・従業員数: 6 名
・Webサイト: https://www.hanatoiro.info
・TEL：087-884-8716
【採用までの流れ】
1. Indeed から応募
もしくは（電話番号（087-884-8716）に問い合わせ）
お気軽にお電話ください
2. 面接
メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。
【その他】
勤務開始日の相談可能
面接日時相談可能
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,200円 - 2,000円 時給
