上場企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
不動産会社に対する、住宅用・事業用賃貸保証サービスの提案をお任せ。より多くの貸主・借主に当社の保証サービスを提供できるよう、不動産会社との関係構築を大事に営業活動を行なっていただきます。
【サービスの内容】
■住居用物件の家賃保証
賃貸住宅の家賃を保証。貸主のリスクヘッジだけではなく、連帯保証人なしでも希望物件に入居できることなども魅力。入居希望者が借りやすくなり、不動産会社にもメリットがあります。
■事業用テナントの賃料保証
オフィスや店舗・テナントなどの事業用物件の賃料を保証。物件オーナーなどの貸主のリスク低減や借主の費用ハードルを下げることにつながり、ニーズが高まっているサービスです。
【仕事の流れ】
▼不動産会社へのアプローチ
電話や訪問などでアプローチし、ニーズをキャッチ。地域の特性や入居者層などに合わせた個別プランを柔軟に組みながら、不動産会社のご要望に寄り添ったご提案を行ないます。
▼不動産会社との契約・フォロー
サービスの導入が決まったら、契約を締結。その後もフォローを続け、関係を深めていきます。
※地域によって開拓中心・フォロー中心など活動範囲は異なります。
【ポイント】
◎お客さまに話を聞いてもらいやすい！
上場企業でお客さまの信頼度が高く、話を聞いてもらいやすい環境です。
◎個人ノルマなし！
各支店ごとの目標設定なので、みんなで協力しながら取り組めます。
◎オーダーメイドのプランをご提案できる！
店舗がさまざまな場所にある当社。学生、会社員、ファミリー層など、地域の特性に合わせたサービスもご提案します。また、クライアントのご要望に寄り添ったオーダーメイドのプラン作成も可能です。
【変更の範囲】会社内でのすべての業務
未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
推奨
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
◎営業未経験OK！
└携帯販売など、異業種から挑戦している社員もいます！
◎不動産業界の経験不問！
└人と接することが好きな方を歓迎します！
＼以下に当てはまる方はピッタリです／
・チームで仕事に取り組むのが好きな方
・安定基盤で腰を据えて長く働きたい方
・頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい方
増員
当社は近年、全国各地へと着実に拠点を広げており、現在は北海道から沖縄までほぼ全国を網羅する店舗ネットワークを展開しています。
「地域密着」を掲げ、業界でもトップクラスの規模へと成長してきました。
さらに、「社会全体を保証サービスで支えたい」という想いから、養育費保証の取り組みもスタート。
今後もさまざまな挑戦を続けていくため、新しい仲間を募集しています。
地域や社会に貢献できるやりがいのある環境で、ワークライフバランスを大切にしながら働いてみませんか？
横浜支店
神奈川県横浜市西区南幸2丁目18番1号 TSUTSUI横浜ビル6階601号（最寄駅：横浜駅）
◎将来的に転居を伴う異動の可能性があります。
◎年1回、異動希望など意志を確認する機会を設けています。
【変更の範囲】会社の定める場所
「横浜駅」から徒歩10分
完全土日祝休み
フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間：1日あたり8時間
標準労働時間1日8時間
フレキシブルタイム／6:00～22:00
※残業は月平均21時間です。
※試用期間中（3ヶ月間）は9:00～18:00の固定労働時間制です。
月給 266,100円 ～ 329,100円 （※想定年収 3,820,000円 ～ 4,730,000円）
月給26万6千百円以上＋賞与年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績：平均3ヶ月分）
※上記金額には17時間分・3万1千3百円以上の固定残業代、2万3千3百円以上の広域勤務手当が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
土・日・祝
＜年間休日122日＞
◆年末年始休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆有給休暇（平均取得日数：年11.8日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）
◆介護休暇
◆誕生月休暇
◆未就学児誕生月休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績：平均3ヶ月分）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月4万円まで※会社規定あり）
◆時間外手当（超過分）
◆役職手当
◆住宅手当（月2万円まで※会社規定あり）
◆資格手当（宅建士など／※会社規定あり）
◆家族手当（子供一人につき月5千円支給※会社規定あり）
◆従業員持株会（奨励金10％）
◆確定拠出年金
◆福利厚生（ベネフィット・ステーション）
◆福利厚生がん保険（※会社規定あり）
◆オーディオブック利用補助
◆キャリアコンサルティング制度
└キャリアコンサルタントによる社員のキャリアデザイン支援
◆オフィス内禁煙
◆オフィスカジュアルOK！（※デニムNG）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
