生活支援スタッフ（日常生活のサポート）
正社員｜資格必須（初任者以上）｜夜勤手当7千円/回｜1日7.5時間勤務でゆとり
入浴・食事・排せつの介助、レク・余暇活動の支援、介護記録など介護業務全般。チームで支え合いながら暮らしに寄り添います。兵庫県尼崎市の「ウエルハウス尼崎」でのお仕事です。グリーンライフは『365日同じ質と量』の介護サービスを基本方針に、いつもご利用者の立場で考えて行動する『Your Company』を目指しています。各種研修（入社時・階層別・職種別）や資格取得支援が充実。未経験からでも着実に成長できます。◆ 担当する介護業務・入浴介助：ご入居者様の状態に合わせて、安全に配慮しながら入浴をお手伝いします。清潔で心地よく過ごしていただけるよう支えます。・排せつ介助：トイレへの誘導やおむつ交換など、排せつのお手伝いを行います。プライバシーに配慮して対応します。・生活支援：食事準備や清掃、洗濯などの日常生活のサポートを行い、快適な暮らしを支えます。・日中活動の支援：体操やレクなど日中の活動を支え、生活にメリハリをつくります。【選ばれる理由】・月給232,600〜304,400円（地域・資格による）：職能給・都市給・資格手当・処遇改善手当などで構成。地域の都市手当も別途あります。・従業員持株会・弔慰金：上場グループならではの制度も充実しています。■ 事業の背景医療・保健・福祉・介護の分野で、医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しています。◆ 1日のスケジュール午前は入浴・身体介助が中心、午後はレクや見守り・記録が中心。チームで分担しながら進めます。【向いている方】ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方も活躍できます。■ 経験を活かしたい方へ「久しぶりの現場で不安」という方も、状態に合わせて無理なくスタートできます。◆ 働く環境介護を充分に理解したスタッフが多く、安心して働ける雰囲気の職場です。尼崎市で、安定基盤のもと長く働ける介護のお仕事を。ブランクのある方もご相談ください。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか必須。学歴不問。ブランク・経験の浅い方も歓迎。
会社名：
グリーンライフ株式会社
住所：
660-0822
兵庫県
尼崎市
杭瀬南新町4丁目5番3号
ウエルハウス尼崎
リモート勤務や転勤について：
転居を伴う転勤なし
車・バイク通勤可（施設により無料駐車場あり）／通勤手当 上限100,000円/月（片道2km以上で支給）
給与：月給 232,600円～304,400円
備考：
【給与・手当の詳細】・賞与年2回（実績：職能給3.0〜4.0ヶ月分）・通勤手当 上限100,000円/月（片道2km以上で支給）・夜勤手当は1回7,000円（月4〜5回程度）・処遇改善手当を支給・内訳：職能給・都市給・資格手当・処遇改善手当・特別手当
月給 232,600円 〜 304,400円※地域・保有資格により決定（職能給・都市給・資格手当・処遇改善手当等）※夜勤手当7,000円/回（月平均4〜5回）・都市手当は地域別に別途※賞与年2回（職能給3.0〜4.0ヶ月分実績）・昇給年1回
■ 勤務時間帯シフト制（変形1ヶ月単位）／(1)7:30〜16:00 (2)9:00〜17:30 (3)11:30〜20:00 (4)16:30〜翌9:301日7.5時間勤務で8時間勤務より年約17日分短いもしもの時間外も1分制で対応します
所定労働時間：160
時間外労働時間：0
試用期間の労働時間差異の有無：なし
◆ 休暇について・ 休日は年間107日（月9日ベース）・ 産前産後・育児休暇の実績あり・ 7.5時間勤務で8時間勤務より年約17日分短い・ 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日〜最大20日）・ 家族の事情に合わせた休暇制度ありプライベートも充実させて働けます。
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
【充実の福利厚生】・ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・ 社食を300円台で利用可（施設による）・ 永年勤続表彰（3・5・10年）・ ユニフォーム又はエプロン貸与・ 持株会・弔慰金など各種制度あり・ 研修多数（入社時／階層別／職種別）・ 再雇用制度あり（65歳まで）・ 資格取得を会社が後押し・奨励金あり・ マイカー・バイク通勤可（施設による）・ 退職金制度あり（勤続3年〜）・ DX導入（介護記録ケアカルテ・清掃ロボット等）
『家庭の延長』を理念とする尼崎市の施設。安心・安全・快適な暮らしを支えます。
1日7.5時間勤務でゆとり。尼崎市で無理なく長く働けます。
