＊有給休暇は法定通り付与≪職員の有給休暇取得率は７０％以上≫
＊一人立ちするまで、同行訪問をします。
＊最初は３ヶ月契約、更に年度末（３月末）までの契約、その後は
１年毎の契約更新の可能性あり
＊定年について（参考）
本求人は「期間の定めのある求人」のため定年制は適用されません
が、「無期契約に転換」した場合には定年制を適用します。
（定年一律６５歳、再雇用有）
＊駐車費用は全額社協負担
＊アニバーサリー休暇１日あり
＊夏季休暇３日（週５日３０時間勤務者の場合）
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
※応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。
