エスダブリュエスニシニホンカブシキガイシャ
ＳＷＳ西日本 株式会社
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
☆当社に入社するほぼすべての人が未経験からのスタートです
ワイヤーハーネスの加工／組立／検査といった生産工程に携わって
いただきます。
＊加工：電線の切断、端子圧着＊組立：端子挿入、電線結束
＊検査：通電や外観目視による品質保証検査
※作業の中で色分けした電線を区別する作業があります
・・・・・・・・・・ワイヤーハーネスとは・・・・・・・・・・
主に電線を結束した部品で、自動車内の各部を繋いでいます。
エンジンやウインカーなどの機器に操作した動きを伝達するため、
人間に例えると神経のような重要な役割を果たします。
〔変更範囲：社内業務全般〕
就業場所
〒647-0071
和歌山県新宮市佐野２１０６－７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙のみを行うスペースがある
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続のキャリア形成を図るため、深夜業務による就労制限
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,500円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,500円〜260,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 ：１６，０００円～
家賃補助手当：１７，０００円（扶養家族と同居の場合
８，０００円（扶養家族がいない場合
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜1.50％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
20時30分〜5時15分
就業時間に関する特記事項
部署によって交替勤務の可能性あり。（週ごとの交替制）
夜勤をした場合、７００円／日の深夜手当及び２２：００～５：０
０までの勤務に対して深夜勤務手当（４０％割増）を支給
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
客先対応のための緊急改修、対策検討、報告等の時は、６回を限度
として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇にそれぞれ土日を含めて１０日
間程度の長期休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
当社は三重県松阪市に本社を置く自動車用ワイヤーハーネスの専門
メーカーです。三重県、和歌山県、石川県、大分県、熊本県といっ
た西日本エリアに７工場を有しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒647-0071
和歌山県新宮市佐野２１０６－７
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴のある方は職務経歴書
郵送の送付場所
〒647-0071
和歌山県新宮市佐野２１０６－７
課係名、役職名
総務部松阪管理グループ
担当者（カタカナ）
ヤマモト ユミ
担当者
山本 由望
ＦＡＸ
0735-31-2262
【就業場所変更の範囲】
本社、松阪工場、新宮工場、宇ノ気工場、田鶴浜工場、大分工場
熊本工場、海外関係会社（キャリア形成の為、転勤の可能性あり）
【ＰＲポイント】
・有休取得率７５％以上を目標設定。（昨年度実績：８１．１％）
誕生月に連続取得制度あり。
・保養所あり。（三重県：鳥羽・湯の山、栃木県：那須塩原）
【こんな方は当社にマッチします！】
・土日は休みたい。プライベートは充実させたい。
→完全週休二日制。年末年始・ＧＷ・夏季に１０日程度の
連休あり。年間休日は、１２１日です！
・長く安定した仕事に就きたい。→世の中に車が走っている限り、
ワイヤーハーネスは存在し続けます。
モデル年収（賞与込み。家賃補助、家族手当等 諸手当含まず）
■２５歳：３６５万円■３０歳：３８０万円■３５歳：３９５万円
＊入社時の理論年収です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【当社の強み】
住友電装グループ会社として、ワイヤーハーネス国内製造の中心的
存在です。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだ電線
の試作開発や、大手自動車メーカーの車種量産、補給品の生産を行
っています。１００年に１度といわれる自動車業界の確変期の中、
当社の重要性も高まっており、社会の期待役割に応えるため日々努
力を続けています。
☆住友電装をはじめ、各グループ会社での交流が多く、飽きのこな
い職場です。
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
松阪・新宮地区：松阪本社・松阪工場・新宮工場
代表的な支店・営業所・工場等２
北陸地区：宇ノ気工場・田鶴浜工場
代表的な支店・営業所・工場等３
九州地区：大分工場・熊本工場
主要取引先１
住友電装株式会社
主要取引先２
※住友電装を介して国内各車メーカー・農建機メーカーと取引あり
あり
復職制度の内容
結婚、妊娠、出産、育児、介護、または配偶者の転勤などを理由に
退職する場合、再雇用の希望を会社に申し出ることが出来る
■福利厚生
１．休日・休暇
年間休日：１２１日（２４年度実績）
・全社有休取得率７５％以上目標（２４年度達成）
・誕生月の連続有休取得奨励あり
・勤続年数により連続５日間のゆとり休暇取得推奨あり
・失効有休のポイント化、傷病・介護看護時の使用制度あり
２．各種制度
寮・社宅貸与制度、家賃補助、食事手当、慶弔制度、
車両紹介割引制度あり
３．その他
鳥羽、湯の山にある住友電装保養所を使用可能
研修制度の内容
■研修制度
新入社員研修、各種役職別研修、昇格時研修を実施
その他、業務に応じた専門研修やスキルアップ研修
も随時行っています。
必要に応じて外部講習の受講支援も可能。
社員の能力開発とキャリア向上を推進しています。
育児・介護による短時間勤務制度あり
育児休業・介護休業制度あり
休職制度あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
