選考のポイント
選考ではできるだけ普段のままのお話が出来ればと考えています。
しかし、丸暗記の回答では皆さんの本当に良い部分が見えづらくな
ってしまいます。
『なぜ、当社に興味をもって選んでいただいたのか』
『会社に入ってどんなことをやってみたいか』
『働きたい理由はこのようなところなんです』
など、色々な事を素直にお話して頂きたいです。
面接は１時間程度です。
気になる事や聞きたい事があれば、是非質問して頂ければと思いま
す。
いろいろなお話が出来ればと考えております。
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成しており、職務（役割）に
応じて基本給を決定しています。
・葛飾区中小企業勤労者福利共済会に加入しています。
・宿泊施設・レジャー施設・映画チケット・各種チケット等の割引
・給付金（お祝金・お見舞金・弔慰金）
・取扱商品の社割購入
・休業日の社用車の貸し出し
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・新人研修（仕事内容の説明）
・入社３年目以降、
各組合の説明会・勉強会・研修会に参加。
・その他、独自の実践的な研修を実施。
再雇用制度については満６５歳までとなっていますが
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
