カブシキガイシヤ ニッサンクリエイティブサービス
株式会社 日産クリエイティブサービス
〒245-8558
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２３８４番地
https://www.nissan-nics.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
お客さま企業内での従業員向けショップ（ファミリーマート）の店
舗運営を管理するスタッフ（店長候補）を募集しています。
季節商材やイベントなどお客さま要望への対応及び販促活動を担当
していただきます。
品出し等、１０ｋｇ程度の荷物の運搬業務があります。
◆具体的な業務
・売上管理、シフト管理、スタッフの育成など店長業務
・ファミリーマートスーパーバイザーとの商談
・商品管理、商品発注、接客など運営業務
・お客さま企業から依頼のあった商品手配、販売（納品）業務 等
【変更範囲：会社の定める範囲】
就業場所
〒243-0123
神奈川県厚木市森の里青山１－１ 日産先進技術開発センター内
ファミリーマート日産ＮＡＴＣ店
就業場所に関する特記事項
小田急線「愛甲石田駅」「伊勢原駅」
最寄り駅から会社送迎バスあり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
拠点エリア内は屋内外ともに禁煙としております
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・小売業経験（接客・販売 ※レジ対応）
・商品管理（発注／陳列／在庫）
・売上金管理、販売データ分析
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派14-030005
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6.50％〜％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.60ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受注対応時等：月６０時間、年６３０時間まで
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年３回の長期休暇あり（長期休暇中に発注対応で半日出社日あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
17日
会社の特長
日産自動車関連会社１０社の合併より生まれた技術の蓄積とノウハ
ウの結集という専門性を活かし「高品質」と「競争力」のある価格
を実現し、さらなる成長と発展をめざしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒243-0123
神奈川県厚木市森の里青山１－１ 日産先進技術開発センター内
小田急線「愛甲石田駅」「伊勢原駅」
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒245-8558
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２３８４番地
１）書類選考（履歴書、職務経歴書事前提出） ２）一次面接 ３
）適性検査 ４）最終面接
課係名、役職名
株式会社日産クリエイティブサービス 人事部
担当者
採用係
ＦＡＸ
045-814-2003
Ｅメール
マイカー通勤は日産車のみ可能（自己負担：１０００円）
応募書類送付先
〒２４５－００５３
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２３８４番地
株式会社日産クリエイティブサービス 人事部 採用係
※郵送での書類送付の場合は、メールアドレスの記載をお願いいた
します
オンライン自主応募可
自主応募の場合、紹介状不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、日産自動車のグループ企業として、総合的なビジネス支援
を行なっています。
日産グループならではの安定性とお客様から感謝される喜び、自身
の成長を日々実感できます。
完全週休２日制、年間休日１２１日、残業は月３～５時間程度、年
末年始、夏季休暇、ＧＷは９連休以上。
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
箇所数
31箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
厚木支店
代表的な支店・営業所・工場等２
栃木支店
代表的な支店・営業所・工場等３
九州支店
主要取引先１
日産自動車
主要取引先２
日産車体
主要取引先３
日産工機
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■契約保養施設
■社員食堂あり
■日産グループ団体保険の加入制度あり
（いずれも１年以上勤務の場合）
■日産車購入援助制度（正社員のみ）
■家賃補助（社内規定に準ずる）
■ユニフォーム貸与
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・ビジネスマナー基礎、ビジネス文章、プレゼンテー
ション研修
・層別研修（初級、中級、上級層）
・業務に関係する会社が認めた資格について受講、取
得費用の支援あり（会社規定による）
育児休暇
小学校６年生までのこどもの育児や本人の通院や療養のための有
給休暇です。
１年間に１０日を限度として半日単位や１時間単位で休暇の分割取
得ができます。
介護休暇
配偶者や親族の介護のための有給休暇です。
１年間に１０日を限度として半日単位や１時間単位で休暇の分割取
得ができます。
時短勤務
小学校６年生までの子どもを養育、もしくは配偶者や親族の介護
をする場合、
１日の所定労働時間のうち最長３時間の時短勤務を適用できます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障がい者に特化した専門部署を立上げ、現在、２０名
近いスタッフが活躍
業務はＰＣスキルを活かした業務、軽作業等。仕事は
経験の有無や短い時間からスタートするなど各々に合
った仕事内容を設定
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
