設計士・コーディネーターとの完全分業制。
「現場を安全・完璧に完遂させること」に集中してください。
戸建てから賃貸物件、マンションや店舗、事務所まで、多種多様な「街のリノベーション」を統括する業務をお任せします。
【具体的な業務】
工程管理：無理のない工事工程の作成・進捗確認
業者差配：協力業者への発注・指示だ出し
品質・安全管理：施工精度のチェックおよび現場の安全確保
事務作業の効率化：現場写真の撮影・整理
社内検査：引き渡し前の最終クオリティチェック
※図面作成は設計スタッフが担当する為、管理業務に専念できます。
＜必須＞
・普通自動車運転免許（AT限定可、社用車貸与）
＜歓迎＞
・施工管理技士１級、２級の有資格者
・建築業界、不動産業界経験者
・実務経験３年以上（無資格歓迎）
・住宅、店舗工事、事務所工事の施工管理経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
勤務時間：8：00～17:00（休憩1時間）
週2回ノー残業デイを設けています（水・土）
週休2日制（日曜日、他）
年間休日107日
※シフト制で平日におみを取得する事が可能
※日曜日、祝日を含め月に8日の休み
夏季、冬季休暇がある場合は10日～12日の休み
・祝日
・慶弔休暇
JR本城駅より車で5分
基本給：年俸 450万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給年1回
・賞与年2回+決算賞与（会社業績による）
・役職手当（主任30,000円、課長70,000円、部長150,000円）
・資格手当
・家族手当（配偶者5,000円、その他3,000円）
・住宅手当（世帯主5,000円）
・退職金手当【はぐくみ基金】（一般10,000円、主任13,000円、課長25,000円、部長35,000円）
・通勤手当（上限15,000円）
例1）未経験25歳の場合 年収375万円～
例2）経験5年以上、主任クラスの場合 435万円～
※年齢や経験、能力により設定させていただきます。
面接時にお聞かせください。
【福利厚生】
・寮完備(単身・家族向け)
・無料駐車場あり
・制服支給（無期雇用転換後）
・資格取得支援有
・社員割（建築材料、メンテナンス工事、リフォーム工事、新築工事）
・携帯、PC、タブレット貸出
・各種文房具類貸出（ノート、ペン、ファイル等）
・ドリンクサーバー有（コーヒー、麦茶、緑茶、水）
・日帰り旅行
・BBQ大会
・年末もちつき大会
・毎年クリスマスケーキのプレゼント
・個人ロッカー完備
・ネイル・ヒゲOK
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類審査→1次面接→2次社長面接（本社）→採用決定
1次面接時に簡単な筆記問題（15分間）と、パーソナル診断を受けていただきます。
