地域医療を支える病院設備管理スタッフ募集。
第三種電気主任技術者の資格を活かし、
鹿屋医療センターの設備を安全に維持する仕事です。
先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えるため、病院設備管理が初めての方も安心してスタートできます。
【お仕事内容】
✅病院内の電気設備の保安・維持管理
✅空調設備・給排水設備・消防設備の日常点検
✅設備の巡回点検・異常確認
✅設備の運転監視・操作
✅簡単な修繕・部品交換
✅協力会社との点検日程調整
✅設備点検結果の記録・報告
※経験に応じた業務からスタートするので安心です。
《働く上での魅力・強み》
【第三種電気主任技術者の資格をしっかり活かせる】
【病院勤務だから景気に左右されにくい安定環境】
【残業ほぼなしで生活リズムを整えやすい】
【資格手当最大40,000円支給】
【有給取得率84.2％で休みも取りやすい】
【資格取得費用は会社負担でスキルアップ可能】
【創業70年の安定企業】
【転勤なしで地域に根差して働ける】
【先輩スタッフが丁寧にサポート】
【制服貸与・無料駐車場完備】
【退職金制度あり（勤続3年以上）】
【子供手当あり】
◎第三種電気主任技術者資格を活かしたい方
◎設備管理経験をさらに伸ばしたい方
◎病院など公共性の高い施設で働きたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎協調性を大切にできる方
◎機械・電気設備に興味がある方
◎丁寧な仕事を心掛けられる方
◎長く働ける環境を探している方
＊定年60歳(再雇用制度あり：65歳まで）
＊勤務延長有り(上限75歳まで）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
①8：00～17:00
②13:00~翌8:00
③8:00~翌7:59
※上記の時間でシフト制（①実働8時間・休憩60分 ②実働15時間・休憩4時間 ③実働19時間・休憩5時間）
※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定します。
※採用後、勤務開始は1〜3カ月後でも可能です。
週休2日制その他（勤務表による）
◇夏期休暇
◇年末年始休暇
◇有給
車・バイク通勤可（駐車場完備）
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万円 〜 23万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円 〜 4万円
※経験・能力等を考慮の上、優遇致します。
◇子供手当・通勤手当・資格手当有り
【福利厚生】
◇昇給有り
◇賞与年2回
◇交通費規定支給
◇車通勤可（無料駐車場有）
◇社会保険完備
◇制服貸与
◇有給休暇
※年次有給休暇の取得率84.2％
◇退職金制度有り
病院設備を支える少人数チームで、困った時はすぐ相談できる職場です。先輩が丁寧にフォローし、資格を活かしながら着実に成長できます。有給取得率84.2％、残業も少なく、無理なく長く働けます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募！
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
※ネットからの応募は24時間受付中
応募後、ご情報を確認のうえこちらからご連絡をいたします。
（3日以内）
※連絡時に面接日程の調整等を行います。
★面接は2回を予定しています。面接から内定までは、5日以内にご連絡します。
★勤務開始時期も応相談。
★面接では履歴書を基にお話しするだけなので、かしこまらずお越しください。
★現在在職中の方、ブランクのある方も大歓迎。まずはお気軽にご応募ください。
