ライズケアスタジオ住吉：生活支援員/正職員
賞与実績3ヶ月～6ヶ月♪入社祝い金あり◎土日定休！駅徒歩圏内☆【大阪市住吉区、住吉東駅/神ノ木駅、生活介護事業所、生活支援員、正職員】
職種
生活支援員
所在地
〒558-0056 大阪府大阪市住吉区万代東4-4-7
給与
月給22万円
※月給には、業務給1万円、職務給2万5000円、技能能率手当1万5000円を含みます
賞与実績3ヶ月～6ヶ月♪入社祝い金あり◎土日定休！駅徒歩圏内☆【大阪市住吉区、住吉東駅/神ノ木駅、生活介護事業所、生活支援員、正職員】
勤続功労金制度ありがうれしい！自転車・バイク通勤もOKです◎お気軽にエントリーください☆
職種
生活支援員
仕事内容・PR
♪━━♪ 生活支援員募集 ♪━━♪
＼POINT／
・日勤のみ＆土日休みでワークライフバランスばっちり★
・入社祝い金や勤続功労金あり♪
・スタッフ面談年2回あり♪目標設定や労働環境のヒアリングなどにより環境向上を目指します。
・資格取得支援制度あり♪介護関連のほか、個人が関心ある資格取得もサポートします★
※生活支援員や介護関連の実務経験者尚可
【仕事内容】
生活介護事業所で、ご利用者様のサポート業務全般をお任せいたします。
『ライズケアスタジオ』は、身体障がい、精神障がい、知的障がいをお持ちの方が在宅生活や施設での生活を過ごしやすくなるように、リハビリで支援する施設です。
具体的には…
・身体介助（入浴、排せつ、食事など）
・機能訓練（リハビリ）サポート
・行事などレクリエーション支援
・送迎業務（ワゴン車の運転や添乗）
・その他付随業務
などをお任せします。
～1日のスケジュール例～
・送迎業務
・入浴・排泄・食事などの介助
・水分介助
・口腔ケア
・集団体操
・機材トレーニング補助、・個別トレーニング補助
・掃除、次の日の準備
・送迎表作成
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月給22万円
※月給には、業務給1万円、職務給2万5000円、技能能率手当1万5000円を含みます
8:30～17:30、9:00～18:00
※休憩はいずれも60分
昇給年1回
賞与年2回（昨年度実績年3ヶ月～6ヶ月 ※施設業績による）
社会保険完備
交通費全額支給（規定による）
制服貸与
資格取得支援制度あり
入社祝い金あり（入社1年経過時点で5万円付与）
自転車・バイク通勤可、車通勤は応相談
勤続功労金制度（満3年以上勤務した従業員が満15年に達するまで3年毎に支給※最大162万円）
試用期間6ヶ月（期間内条件変更なし）
土曜・日曜、他シフト制
年末年始休暇（12/30～1/3）
有給休暇（法定通り）
介護職員初任者研修以上、普通自動車運転免許
屋内禁煙
■入職のきっかけ・決めては？
・転職を考えていた時に声をかけていただき、入職しました。
■職場のおすすめポイントは？
・日勤のみで、終業時間は17:30もしくは18:00なので、家庭と両立しやすいです。
・体調不良の時や休んだ時はもちろん、それ以外の時も気遣ってくれる優しい従業員がいてくれることです。
・毎日利用者様の笑顔を見られることです。
・相談ごとや話をしっかり聞いてくれたり、アドバイスをくれる上司がいることです。
・楽しいことを従業員、利用者様を含めてみんなで楽しめることです。
■仕事で印象に残っていることは？
レク企画で利用者様と一緒にたくさんの餃子を作ったことです。「楽しい」と言って餃子を包んでくれている姿を見て企画してよかったなと思いました。食材のカットや準備は大変でしたがやりがいを感じました。
■仕事のやりがい、魅力は？
・リハビリ特化型生活介護で、日々利用者様のできることが増えていくのを実感できることがやりがいです。
・仕事内容に関しては所属事業所の運営・管理全般、従業員のサポートを行っています。管理職として他事業所様や家族様、施設様との交流も多くコミュニケーションが磨かれるところが魅力的です。
■職場のおすすめポイントは？
・上司や同僚の関係性が良く、なんでも相談ができる環境です。困りごとがあればライズケアスタジオ住吉間だけではなく事業部間で問題を解決していける環境が整っています。
・利用者様は20代～60代の幅広い年齢層の方に通っていただいていますが、年齢問わず談笑されたりとアットホームな雰囲気です。
■仕事で印象に残っていることは？
・仕事の頑張りをしっかり評価してくれることです。そのおかげで主任の経験を経て、現在は管理職として働けています。
・介護職として現場で働いている時は、看護師や理学療法士のサポートのおかげで今まで知らなかった専門知識を学べました。
設立：2011年
従業員：710名
■高齢者施設
■障がい者施設
■訪問看護
■調剤薬局
■福祉用具事業
フルライフケアはズバリ「人を大切にする会社」です。
『人財は宝』という考えを元に、一般的には離職率が高い介護業界でも長く働いてもらえるよう、良好な職場づくりに努めています。
◆ 有給休暇は月1回以上の取得を推進（入職6ヶ月経過後）
◆ 残業はほとんどありません。（月間平均1.29時間）
◆ 参加率は9割超えの遠足行事「フル活」で他施設の従業員との交流も活発（2025年は淡路島日帰り旅行に行きました。）
◆ 手厚い入社時研修あり（正職員の場合は3日間の本部研修後、各施設にて2ヶ月の研修を実施）
それから、従業員の満足度は自然と利用者様に対するサービスの質にも繋がるという考えから、モチベーション高く働いていただける仕組みもたくさんあります。
◎リーフ制度
資格や経験年数に左右されない、頑張っている人がきちんと評価されるよう設計された制度です。
年2回のマネージャー面談により、各役割に応じた8ランクの評価が決定します。
キャリアアップを目指す人も、着実なスキルアップを目指す人も、どちらも公平に評価される制度です。
◎フルライフケア賞（毎月実施）
挨拶や美化活動など、決まったテーマに沿って従業員同士の投票により受賞者が決まります。選ばれた方には報奨金あり！
◎フルフルポイント
スタッフ同士の「ありがとう」の気持ちを送り合うポイント制度。貯まったポイントは日用品、電化製品や旅行と交換できます。
魅力いっぱいのフルライフケアです。そして今が良くてもさらに良くなるようにしていく会社です。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！
06-6260-1100
採用担当：嶽本（だきもと）まで、「求人を見た」とご連絡ください。
※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願いいたします。
施設名
ライズケアスタジオ住吉
所在地
〒558-0056 大阪府大阪市住吉区万代東4-4-7
南海高野線「住吉東駅」から徒歩7分程度、阪堺軌道上町線「神ノ木駅」より徒歩10分程度
https://f-flc.co.jp/
