仕事内容:
✨あなたの成長を全力応援✨
未経験から始める施工管理で、確実にキャリアアップを実現しませんか。神奈川県相模原市の正社員として、月給30万円～50万円からスタートです。
キャリア形成を重視する当社では、資格取得支援制度が充実。二級建築施工管理技士や電気工事士などの資格取得で、年収最大50万円のアップが可能です。一歩ずつ着実にプロフェッショナルへの道を歩めます。
【成長につながる業務】
・プロジェクト管理スキルの習得
賃貸物件のリフォーム工事を通じて、企画から完成まで一連の流れを体験。現地調査、見積作成、スケジュール管理など、多様なスキルを身につけられます。
・コミュニケーション能力の向上
クライアントとの打合せや職人さんとの調整を通じて、建設業界で通用する実践的なコミュニケーション力を養成。
・専門知識の蓄積と資格取得
実務経験を積みながら、建築・電気・土木など幅広い分野の知識を習得。資格取得により専門性をさらに高められます。
【キャリアアップの仕組み】
⭐資格手当制度：月額最大3万円、取得時報奨金最大15万円
⭐昇給・昇格制度：年1回の査定で着実にステップアップ
⭐継続勤務特典：3年・10年・その後5年毎にオーダースーツ＆金一封プレゼント
【こんな未来を描ける方を歓迎】
✅長期的なキャリア形成を考えている方：安定した基盤で専門性を高められる
✅学び続ける意欲のある方：新しい技術や知識を積極的に吸収
✅責任ある仕事にやりがいを感じる方：プロジェクトの成功に直結する重要な役割
あなたの将来への投資として、私たちと一緒に成長していきませんか。充実した研修とサポート体制で、必ずプロフェッショナルになれます。
アピールポイント:
✨やりがいのあるリフォーム施工管理業務
賃貸物件のリフォーム工事において、クライアントとの打合せから現地調査、見積作成、職人調整、スケジュール管理まで幅広く担当。一つのプロジェクトを最初から最後まで管理する責任ある業務で大きなやりがいを感じられます。
⭐将来性抜群の建設・リフォーム業界
住宅需要が安定している業界で、長期的なキャリア形成が可能です。施工管理のスキルは汎用性が高く、経験を積むことで業界内での転職や独立開業など、将来の選択肢も広がります。
〇残業月20時間以内で働きやすさ重視
月の残業時間を20時間以内に抑えており、プライベートの時間もしっかり確保。勤務開始時期の調整も可能で、ライフスタイルに合わせて働くことができます。
✅安定した正社員雇用で安心
月給30万円～50万円（諸手当含む）の安定収入に加え、年2回の賞与も支給。昇給・昇格制度もあり、スキルアップに応じて確実に収入アップが期待できます。
求める人材:
未経験こそ大歓迎！
下記資格保有者・経験者も歓迎！
・二級建築士
・木造建築士
・一級土木施工管理技士
・二級土木施工管理技士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・宅地建物取引主任者
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
8:00～17:00
・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内
休暇・休日:
・毎週日曜日／隔週土曜日休み
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（半年後から付与）
・法定休日105日、時季有給5日、年間休日110日
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
神奈川県相模原市緑区原宿1-7-22
アクセス:
転勤なしでマイカー通勤ＯＫ
神奈川県相模原市緑区原宿1-7-22
※横浜線・京王線・相模線「橋本駅」より車12分
※神奈川中央交通バス／橋本駅北口（橋01三ヶ木行き）「森の上」下車徒歩2分※今年より通信設備を一新
直行直帰や、 現場での空き時間や移動中の隙間時間で事務作業が出来るよう徐々に、通信設備を整えております！自分たちの裁量で効率的に働くことも可能です！
研修期間終了後の現場管理員は社用車貸与。
近隣月極駐車場の法人契約により直行直帰推奨。
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥150,000（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
月給30万円～50万円（諸手当含む）＋賞与年2回
固定残業代：100,000円～150,000円（60時間分）
※経験やスキルによって判断致します。ご相談下さい。
※3ヶ月間の試用期間有り（期間中の月給18.6万円～になります）
【資格取得すれば、給与もUP】
施工管理技術士や電気工事士など資格取得を応援します
資格を取れば取得したときに最大15万円
毎月の手当では最大3万円（年間36万）
計50万円も1年で得られます。
※業務必須資格以外の上記の資格等の取得費用は自己負担となります。
初年度年収
350万円～550万円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・交通費（3万円を限度／月）※ガソリン代支給
・家族手当（一人：5,000円／月）※上限2万円
・役職手当（5,000円～20万円）
・資格手当（3万を限度／月）
・社員が快適に働けるように充実の待遇を用意・社会保険完備
・あじさいメイツ（テーマパーク利用件など）
・定期健康診断（人間ドック）
・インフルエンザワクチン接種※年1回
・制服・社用iPhone・パソコン貸与
・継続年数3年、10年、その後5年毎にオーダースーツ＆金一封プレゼント
・資格取得時の報奨金
・確定拠出年金制度
・安全衛生推進委員会（月1ノー残業DAY、フィットネスジム）
・リゾートトラスト（株）宿泊施設利用可能
・社員会
・Fit24（24時間年中無休フィットネスジム加入全額会社負担）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###manda001###
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
