〒692-0205
島根県安来市伯太町安田中３４０番地８
正社員
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
品質管理・品質保証（日勤のみ／正社員／未経験者可）
仕事内容
製造工程及び出荷製品の品質確認をメインで行うお仕事です。
基礎的な計算は必須。測定技術、図面の見方、製品の取扱いなど、
先輩社員が丁寧に指導いたします。
＜その他スキルに応じて担う業務＞
＊製造工程及び出荷製品の品質確認および維持活動。
＊社内外への品質書類の作成（検査成績書・各種手順書等）
＊不具合発生時の解析および顧客対応。
＊顧客からの要求資料の作成・提出。
＊ＱＣ工程表および標準書類の作成・更新。
＊新規受注品の工程立案および評価。
ぜひ見学にお越しください
［業務範囲：変更なし、配置換：なし］
就業場所
〒692-0205
島根県安来市伯太町安田中３４０－８
株式会社 ファデコ
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 米子駅
就業場所に関する特記事項
ＪＲ安来駅から１１ｋｍ、車で１８分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能室あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制一律６６歳
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜230,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊皆勤手当 月５，０００円
＊家族手当 月３，０００円／人（当社規定による）
◆昇給・賞与は当社規定による。
◆賃金は職務経験を考慮します。
経験者は優遇いたします。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜6.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時10分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
【１年単位変形労働時間制】により、１年間の一定期間で、平均週
３５時間５３分勤務となるよう、１日１０ｈ迄は労働時間が変動す
る場合があります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
（繁忙期）時間外労働時間数は１か月１００時間未満、かつ２か月
～６か月までを平均して８０時間を超過しない協定締結済。
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊ＧＷ・お盆・年末年始連休あり。（休日カレンダーあり）
＊土曜日は年２回程度出勤日あり。それ以外は休日です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
直径１～６０ｍｍまでの様々な金属材料を１００台を超える多種多
様な生産設備にて、自動車・鉄道・家電・住宅・産業用機器等業界
問わず様々な分野での金属部品の精密切削加工を行っております。
会社の特長
「お客様に信頼される物造りをしよう」をモットーに５０周年を迎
える企業です。国内はもとより、中国及び東南アジアへ製品を供給
しております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後，その他
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
＊応募書類は＜事前送付＞＜面接当日持参＞どちらでも良い
〒692-0205
島根県安来市伯太町安田中３４０－８
株式会社 ファデコ
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 安来駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒692-0205
島根県安来市伯太町安田中３４０番地８
◆選考方法「その他」…現場体験、適性検査（面接日、工作機器の
操作などを現場にて体験および適性検査を予定しています）
課係名、役職名
専務取締役
担当者（カタカナ）
フジハラ
担当者
藤原 大輔
ＦＡＸ
0854-37-1251
＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞
＜航空機産業分野共同受注帯［ＳＵＳＡＮＯＯ］企業＞
【会社見学について】
会社見学を希望される場合は、電話にてお問合せください！
【応募書類について】
応募書類は、＜事前送付＞または＜面接当日持参＞のどちらでも
かまいません。応募連絡時にお知らせください。
（事前送付の方には追って面接日時をご連絡いたします）
【基本給について】
中途採用の場合、職務経験をふまえ初任給を決定します。
【通勤手当について】
４ｋｍ未満…一律月２，０００円
４ｋｍ以上…距離に応じて上限月１５，０００まで支給
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■新入社員研修
未経験者でも大丈夫です。測定機器の使用方法、図面の見方、製
品の取り扱い方法など、丁寧に指導します。安心して応募してくだ
さい。
■社内風土は、経営層と社員との距離が近く、個人の意見を尊重す
ることで業務および改善活動を通して人が成長していくことができ
る会社です。
●雇用保険
●労働者災害補償保険
●健康保険
●厚生年金
●財形
●退職金制度
●通勤手当の支給
６７歳以上の継続雇用は制度としては規定していない
が、希望者の勤務実績等を加味し可能性あり。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
