PM【受託開発チームの立ち上げを担う/客先常駐なし/1次請け案件が中心】
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
PM【受託開発チームの立ち上げを担う/客先常駐なし/1次請け案件が中心】
【仕事内容】
受託開発チームの0→1フェーズを牽引する、プレイングマネージャーのポジションです。プロジェクト管理から開発、メンバーマネジメントまで、裁量大きくお任せします。
<おすすめポイント>
- 客先常駐なし!自社内で開発に集中
- チームの0→1フェーズに携われる面白さ
- 基本的に1次請け!顧客との直接対話
- 具体的な仕事内容
プレイングマネージャーとして、プロジェクト管理、アプリケーション開発、メンバー管理を幅広くお任せします。
顧客との折衝、見積作成、進捗管理など、プロジェクトの全工程をリードします。
要件定義から設計・開発、テスト、クロージングまで一貫して携わります。
現在2名のチームからスタートし、将来的には十数名規模への拡大を目指します。メンバーの育成やタスク管理も重要なミッションです。
- 最初は少人数の規模から始め、事業拡大に合わせて徐々にチームを大きくしていく計画です。
<開発環境>
ベンダーフリーでお客様に合わせた環境で開発します。特定の技術に縛られず、最適なソリューションを提供できます。
新設された受託開発チームを、自らの手で大きく育てていく。そんな手応えを感じられるのが、この仕事の醍醐味です。まだ誰も歩んだことのない道だからこそ、試行錯誤の連続かもしれません。しかし、自分の判断一つひとつが組織の未来を創り、やがて大きな成功体験となって返ってくる。そんな0→1の立ち上げならではの興奮と達成感を味わえる環境です。
PM経験をお持ちでない方もご安心ください。直属の上司となる部門責任者や、社内の経験豊富なPMが、あなたの挑戦を全面的にバックアップします。日々の業務を通して実践的なスキルを磨きながら、着実にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを築いていける環境です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
・所属部署:関西事業推進部 受託開発チーム
・所属人数:2名(SE、PG)
- 今後は十数名程のチームへの拡大を目指しており、組織の成長と共にキャリアを築ける環境です。
【応募資格】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・お客様との打ち合わせにおける、システム詳細設計の経験
・アプリケーション開発の経験
【募集背景】
医療システムやWebサイト制作など、多彩なシステム開発・技術支援事業を手掛ける同社。複数の事業の柱を持つ安定した経営基盤を強みに、新規事業へも積極的に挑戦しています。2022年3月には、さらなる事業拡大を目指して受託開発チームを新設しました。今回は、この新チームを本格的に成長軌道に乗せるための体制強化が目的の募集です。プレイングマネージャーとして、組織の0→1フェーズを牽引する重要な役割が期待されます。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/6カ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
大阪府
勤務地住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F
最寄り駅:新大阪駅より徒歩5分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜3日リモートOK)
- 受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
【勤務時間】09:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
500万円〜700万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額416667円〜 基本給416667円〜
残業代全額支給
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇
有給休暇、慶弔休暇 、記念日休暇
【福利厚生・待遇】
・住宅支援制度(独身者向け/敷金・礼金・仲介料を会社負担)
・財形貯蓄制度
・資格取得支援(受験費用・報奨金支給)
・高難易度資格チャレンジ制度
・スキルアップ・勉強会支援制度
・健康サポート制度(人間ドック補助、メンタルヘルス相談窓口等)
・契約保養施設、フィットネスクラブの利用
・服装自由(一部プロジェクト先による)
・社員旅行、懇親会
