【sumarchについて】
当社は、愛知県内17拠点で不動産仲介「ハウスボカン」、注文住宅「HOLIDAYS」、リノベーション「KULABO」を展開しています。2018年時売上高8億円から2025年には100億円を達成し、毎年2ケタ成長を継続。次なる目標に向けた組織強化のため、自社のマーケティングチームを強化し、この成長スピードをさらに加速させていきたいと考えています。現在はWEBサイト制作から広告運用、集客まで一貫して行っており、WEBでの月間反響獲得数は1,000件超。認知度・ブランド力向上のためクオリティの高い、動画コンテンツ制作をご担当いただける方を募集いたします。
【仕事内容】
撮影済みの素材を活かし、当社の集客・販促のためのSNS（Instagram等）やYouTube向け動画制作・編集を一貫してお任せします。
【具体的には】
■ 編集実務： カット、文字起こし、テロップ入れ、エフェクト・効果音の挿入
■ デザイン： YouTube等のサムネイル作成
■ 制作物： 施工事例CM、施主様インタビュー、ルームツアー、採用PR動画など
■ 企画・構成への関与： ターゲットに刺さる見せ方の工夫やアイデア出し
【担当するブランド】
・不動産流通事業『ハウスボカン』：https://www.housebokan.co.jp/
・注文住宅事業『HOLIDAYS』： https://holidays-design.com/
・リノベーション事業『KULABO』：https://kulabo.co.jp/
・自社採用広報：https://www.instagram.com/sumarch_recruit/
※各事業部の集客施策における動画、およびInstagram・YouTube・TikTokなどのSNS投稿用動画の作成・編集が主な業務です。
【制作事例】
当社で制作している動画の方向性やテイストは、下記にてご覧いただけます。
■施工事例CM
https://www.youtube.com/watch?v=j6SEO5VT2oI
■お客様の声・施主様インタビュー
https://www.youtube.com/watch?v=rH_K46L4aMQ
■採用PR動画
https://www.tiktok.com/@recruit_sumarch/video/7634487803140656405
【この求人のポイント】
・年2回の昇給査定を設けており、実績や貢献度を速やかに給与へ反映する仕組みです。
・指示通りの編集作業にとどまらず、ターゲット層に訴求するための構成や演出のアイデアを直接動画へ反映できるなど、裁量の大きい環境。
・最新スペックのPCやAdobeのフルアカウントを完全支給。オンライン学習や書籍購入などのスキルアップ費用も会社で補助。
・完全自社案件のため、制作スケジュールは自分たちでコントロール可能。プライベートともメリハリをつけて働けます。残業は月10-20時間以内。
【募集背景・組織構成】
名古屋本社には約40名のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳。年齢や経験に関わらず、新しい意見や考え方を大切にする環境。制作チームには、現在ディレクター3名、WEBデザイナー2名、グラフィックデザイナー2名、動画制作スタッフ1名が在籍。今回はチームの制作力を底上げし、さらなるブランド成長を加速させるための「即戦力・経験者募集」となります。
【必須条件】
・ Premiere Proを使用した動画制作・編集経験がある方
※ポートフォリオ（過去の制作実績）の提出が可能な方
【歓迎条件】
・新しい事に挑戦することが好きな方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
〈勤務時間〉
・9:30～18:30（休憩1時間、実働8時間）
【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝）
・年間休日122日
・年末年始休暇10日、夏期休暇5日、GW5日、有給休暇
名古屋駅直結徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万3609円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6391円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記には固定残業代30時間分（56,391円〜）を含みます。
※30時間超過分は別途支給。
※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します（前年収保証）。
★以下の手当は、上記月給（30万円〜）とは【別途支給】いたします。
【各種手当】
・食事補助(月7500円)
・通勤手当（上限3万円/月）
・残業手当
【昇給・賞与】
昇給：年2回（4月、10月）
賞与：年2回（7月、12月）
【評価制度】
評価面談は年4回実施。成果だけではなく、課題への取り組みや改善への考察、行動も含めて評価がされる環境です。評価に連動して年2回昇給があります。早期から昇給やキャリアアップを目指していける環境です。
【福利厚生】
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金【退職金制度】
-在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3,000円-最大25,000円）
-リーダー：10,000円／MGR以上：15,000円／部長以上:25,000円
・食事補助「チケットレストラン」制度（月7,500円）
・医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能）
・リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設）
・健康診断
・契約施設による人間ドック受診割引
・食事会
・スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入）
・PC、社用携帯支給有
・育休産休制度
・育児に伴う時短勤務制度
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
【諸手当】
・通勤手当（上限3万円/月）
・MVP・優秀者報奨金
名古屋本社には約40名が在籍し、平均年齢は30歳です。制作チームはディレクター3名、WEBデザイナー2名、グラフィックデザイナー2名、動画制作スタッフ1名が在籍。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
＜応募後の流れ＞
(1)Webエントリー
(2)一次面接(オンラインor対面面接）
(3)二次面接(部門責任者と面談)
(4)内定
＊応募の秘密は厳守します。
＊面接・入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご相談ください
＊ご応募から内定までは1ヶ月以内を想定しております
＜お問い合わせ番号＞
052-526-1395
