所在地
〒959-3405
新潟県村上市里本庄４３番地３
最寄り駅１
村上駅
事業内容
建設業、骨材製造販売業、宅地建物取引業
新潟県ニーフル認定企業として、男女が共に働きやすい職場づくり
に取り組んでいます。
会社の特長
創業以来「顧客満足」を基本理念として、顧客重視と経営革新で地
域の社会資本整備に貢献してまいりました。資格及び免許取得を積
極的に支援します。
ホームページ
http://www.kk-takaken.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
道路・河川・林道・橋梁・下水道などの土木工事の管理者を目指して頂きま
す。
入社当初は現場作業を経験しながら、先輩社員の補助的な業務を担当してい
ただきます。経験を積みながら必要となる資格取得をしていただき、将来的に
は現場管理者として第一線で活躍してもらいたいです。現場を予定工期内に完
成させて引渡すためには、管理者のリーダーシップと、施工スタッフ全員のチ
ームワークが不可欠です。新入社員の皆さんが少しづつ仕事を覚え、理解して
いく過程で、先輩社員が次世代のリーダーとなりうる能力を育てていきます。
ぜひ一緒に現場を完成させて、あの達成感を共に味わいましょう。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-3405
新潟県村上市里本庄４３番地３
最寄り駅
村上駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室設置
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日を含めて、週に２日以上の休日を設定。
〒959-3405
新潟県村上市里本庄４３番地３
最寄り駅
村上駅
課係名、役職名
管理部 部長
担当者（カタカナ）
ホンマ
担当者
本間
ＦＡＸ
0254-60-1114
Ｅメール
＊資格取得に向けた様々な講習会への参加など、積極的にバックア
ップしていきます。
＊国土交通省が推し進める「ＩＣＴ技術の全面的な活用」に対応で
きる新しい人材育成にも力を入れています。
＊試用期間：なし
＊「変更範囲：変更なし」
＊求職者マイページから直接応募ができます。
※建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の処
遇改善に努めています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.1年
従業員の平均年齢（参考値）
49.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・福田組グループ合同新入社員研修
・北陸建設アカデミー新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額
補填しています。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
