雇用形態：正社員
職種：保育士
定員19名の小規模保育園(企業主導型)での勤務です。
主な業務内容
◆0～2歳の子供を対象とした、小規模保育
園で保育業務全般をお任せします。
◆施設長兼保育リーダーとして、園の運営、
保育士のマネジメント業務
・登園した子どもたちの様子を確認
・お手紙などの作成、チェック
・仕事の割り振り
・行事の企画
・保育 など
※行政関連の書類作成はすべて本社が行っているので書類作成等は少なめです
※持ち帰り仕事なし
※保育業務も行っていただきます
事業内容
小規模保育園【ＨＰ】https://www.sany
ohomescommunity.co.jp/smp/
保育士
※（リーダー候補を募集の為）正社員保育士のご経験があり、
主任・副主任を経験したことがある方
※学歴不問
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1週あたり40時間
7:00～19:00の間でシフト制
休憩60分
◆1ヶ月単位の変形労働時間制
年間休日121日
週休2日制（日・祝＋1日）
※土曜に出勤した場合、平日に振替休日あり
※年間カレンダーあり
※有休消化率95％以上（1人平均14.6日）（2025年度実績）
〒4860931愛知県春日井市松新町5丁目8番7号
JR中央本線「勝川」駅より徒歩2分
基本給：月給 28万4000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【10年以上経験・キャリアアップ研修受講済】
〈月額給与 合計 334,000円＋残業代 〉
本給251,000円
地域処遇改善 25,000円
特別処遇改善 18,000円
その他諸手当（リーダー） 40,000円
一時金：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
通勤手当全額支給
入社当初は契約社員として雇用（入社後6ヵ月以降に正社員切替の査定可能）
※契約社員の間は地域処遇改善手当5,000円となります。
系列園内での異動の可能性あり（原則、転居を伴わない範囲を予定）
試用・研修期間：6ヵ月～12ヵ月（期間中は契約社員）
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
給与のうち、地域処遇改善手当の金額のみ違いあり
一時金・賞与あり
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回(7月)
・一時金年2回(6月・12月)
※基本給3.5ヶ月分想定（2026年度予定）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・永年勤続表彰制度（祝い金支給）
・社宅借上げ制度（社内規程及び市町村規定あり）
・サンヨーホームズ従業員持ち株会
・系列施設への異動可能
・三大疾病の団体保険加入可能
※会社費用全額負担！
・インフルエンザ予防接種補助あり
マイカー通勤OK(ガソリン代・駐車場代支給)☆
【働く魅力】
◆子供の成長を近くで見ることが出来る、やりがいのある仕事
◆正社員比率が高いので、分担して業務を進められます
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1.【応募画面へ進む】から必要事項を記入
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2.採用担当者から書類選考の連絡があります
※ご登録いただいたメールまたはお電話に連絡をします。
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3.面接・適性検査
履歴書（写真付き）持参
適性検査は性格適正検査（10分程度）です
※事前に履歴書を送付していただく場合がございます。その際にはご連絡が入ります。
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4.採用決定
※面接後、採用担当者より採用決定通知がございます。
※面接から1週間程度お時間を頂く場合も有りますのでご了承下さい。
※入職手続きについて別途ご連絡致します。
