社員が働きやすい環境整備を目指しております。
・有給休暇取得一人あたり６０％取得を目標としております。
・リフレッシュ休暇制度（年１回約７日間）
・育児休暇・介護休暇等あり
・各種手当あり
通勤手当・燃料手当あり
業務手当（月５，０００円程度）
勤務手当（１勤務あたり１，０００円程度）
資格手当（月５，０００円程度）
役職手当
・各種補助手当あり
こども手当（義務教育対象１人月５，０００円）
教育支援手当（大学・短大・専門１人月１０，０００円）
・資格取得補助あり
・希望のシフト相談可
社員が働きやすい環境を目指し福利厚生に力をいれております。有
給休暇取得しやすい環境を整え、社員ひとりあたり、取得６０パー
セントを目標としております。
〇休暇制度リフレッシュ休暇制度の他、育児休暇や
介護休暇制度を整備しております。
〇資格手当、勤務手当、燃料手当等、業務に関する手当を
充実させております。
〇子育て世代の方が働きやすい環境を目指し、育児・教育
支援のための手当を定めております。
〇業務に必要な資格の費用は全額会社負担とし、
積極的に資格取得の支援を行っております。
〇定年６６歳以降の雇用延長を積極的に進めており、
雇用延長後に安心して働く事が出来ます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
警備資格等の取得研修制度があります。
働きやすい環境整備を目指し、リフレッシュ休暇の他
、育児休暇や介護休暇制度を整備しております。各種
手当の他、定年後の雇用延長も積極的に行います。
