設立30年以上 / 試用期間あり
私たちは建築、土木を通して氷見を『いいがにする』富山県氷見市の総合建設会社です。
これまでの建設業界での経験を活かし、プロジェクトを「管理・調整する側」であなたの力を発揮しませんか？
当社は飛び込み営業は行いません。私たちのミッションは、現場・お客様・職人さんという、関わるすべての人を「いいがにする」こと。
現場の状況を的確に把握し、円滑なコミュニケーションで、プロジェクトを成功に導く建設ディレクターを募集します。
【具体的な仕事内容】
・現場、工程のマネジメント：現場とお客様の間に立ち、リクエストを汲み取りながら工程を調整します。関連業者や職人さんとの連絡窓口となり、円滑な施工を支える中心的存在です。
・安全管理の徹底：リスクアセスメントや工事書類の作成を通じ、事故ゼロの現場を維持します。現場の安全を守ることは、地域を守ることと直結する重要な業務です。
・ITを活用した業務効率化：ベテラン監督の苦手なIT業務を補佐してください。LINE WORKSによるスピーディーな連携や、AI等の最新ツールを活用し、現場の「当たり前」をより良くアップデートしてください。
・組織のクッション材：社長と現場の間に立ち、円滑な組織運営を目指します。建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。
現場と事務とお客様の間に立って、主体性を持って動ける「架け橋」のような存在になれる方を求めています。あなたの経験が、これからの東工業を、氷見をいいがにします。
【変更範囲：変更なし】
学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
【求める人物像】
◎建設業界（現場管理・設計・建設事務等）での実務経験をお持ちの方。
◎管理能力・交渉力に長け、関係各所と良好な連携を図りながら仕事を進められる方。
◎PCスキルに加え、IT・AIツールを駆使して業務効率化を図ることに意欲的な方。
◎建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇いたします。
増員
現在、東工業は『企業の若返り化』を進めています。
ここ数年間で、2021年1名、2022年1名、2023年2名、2024年1名、2025年1名、2026年1名と毎年新卒社員が入社しています。現在、新社屋を建設中です。これからの東工業を一緒に背負ってくれる次世代の社員を育てていきます。
転勤なし
東工業株式会社 本社
富山県氷見市柳田1255-4（最寄駅：島尾駅）
◎U・I・Jターン大歓迎！
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
加能越バス「柳田」より徒歩1分
JR氷見線「島尾駅」より徒歩27分
07:30〜17:15
実働時間：8時間/日
朝礼・段取 7：30～7：45
朝食休憩 7：45～8：00
勤務 8：00～10：00
午前休憩 10：00～10：15
勤務 10：15～12：00
昼食休憩 12：00～13：00
勤務 13：00～15：00
午後休憩 15：00～15：15
勤務 15：15～17：15
月給 260,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,200,000円 ～ 4,500,000円）
・資格手当 あり
・技術手当 3,000円
・役割手当 3,000円
・子供手当 2,000円／人
・携帯手当 1,000円～
・住宅手当（市外からの移住者） ※当社規定による。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
◎土日祝日休日（土曜日は月に1日程度出勤日あり）
◎年間休日112日（計画付与5日を除く）
◎会社カレンダーによる。年末年始、夏季、ＧＷなど。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / U・Iターン支援あり
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（8月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
【各種手当】
■時間外手当（全額支給）
■技術手当 3,000円～
■役割手当 3,000円～
■子供手当 2,000円／人
■携帯手当 1,000円～
■住宅手当（市外からの移住者）
※当社規定による。
■資格手当 ※下記参照
■職能手当
■結婚・出産祝い金
■見舞金
【各種制度】
■財形貯蓄・積立貯蓄制度
■資格取得支援制度あり ※下記参照
■退職金制度(建設業退職金共済加入・特定退職金共済加入)
【その他】
■ヘルメット、作業着貸与
■安全靴購入補助（5,000円/足）
【資格取得に関して】
資格取得希望者に対して取得の支援を行います。
■セミナー参加費や受験料全額会社負担
■資格試験合格報奨金（二級施工で30,000円程度～）
■資格手当（二級施工で5,000円/月～）
