■働き方：残業を抑えるため全従業員ｉＰａｄを導入し、情報共有
のリアルタイム化を進め、現場管理の生産性向上に成功し残業
抑制の取り組みに力をいれております。
また、休日もしっかり取得頂けるため、プライベートとの両立も
頂けます。休日出勤が発生した場合、割増賃金支給や振休を取っ
て頂く体制も整えております。
■充実した研修：過去警察官やアパレル従業員などの未経験の方も
多く入社されており、皆様研修を経て一人前になられます。ベテ
ラン社員が多く在籍しますので、入社後の半年～一年先輩社員が
必ず同行します。
入社時本社で職業理解・施工管理についての研修や資格支援制度
もあります。また、施工管理を経験した後営業などへ社内人事異
動も可能です。
