【必須資格・経験】
・ITフィールドセールスの経験
・新規開拓営業の経験
【募集年齢（年齢制限理由）】
長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）
【フィットする人物像】
・「自分のアイデアを試したい」「挑戦したい」という意欲のある方
・早期にマネジメント層へステップアップしたい成長意欲のある方
・ITを軸にした多角的なサービスで顧客の成長に深く貢献したい方
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【東証上場/幹部候補】IT営業◆大手取引80%◆年収800万可/年休128日/早期キャリアUP！
【仕事内容】
大手企業（約80％）をターゲットとした、直取引比率の高いITソリューション営業。
ITインフラから最新のクラウド、BPOまで幅広い商材で顧客の課題を解決し、
早期にマネジメントへの参画を目指します。
・適性や経験に応じて、最適な事業・商材の提案営業および組織運営をお任せします。
・ITアウトソーシング、ServiceNow、HRソリューション、生体認証、エンタメソリューション等の提案
・既存顧客への紹介営業、他事業取引先へのクロスセル提案
・自社イベントやパートナー連携によるリード獲得
・幹部候補として、実績に応じた早期のマネジメント・リーダー業務への移行
【雇用形態】
無期雇用正社員（試用期間3ヶ月あり。期間中の条件変更なし）
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【ポジション・役割】
営業（幹部候補・将来のマネジメント層）
【年収・給与】
想定年収：550万円 ～ 800万円 月給：35万円以上（課長職目安：35万円～60万円） 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ※2025年実績：課長職平均2.2ヶ月分
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備、団体生命保険、社員持株会
・関東IT健保加入、健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助
・バースデープレゼント、ビジネスアイデアコンテスト、リファラル制度（紹介者に30万円）
・服装自由、屋内禁煙
【勤務地】
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F（転勤なし・変更範囲なし）
【勤務時間】
9:00 ～ 18:00（休憩60分、実働8時間） ※平均残業時間：月20～30時間程度
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日休み（年間休日128日）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇
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【選考プロセス】
書類選考 → 1次選考：WEB面接 → 2次選考：部門長面接（対面）
【キャリアパス・評価制度】
等級に応じて役職名が付与されます。幹部候補としての採用であり、入社後の実績や貢献度を正当に評価し、早期に組織運営やマネジメントを任せる環境です。
【事業内容・会社の特長】
東証スタンダード上場企業。ITO、BPO、ServiceNow導入、生体認証事業、エンタメテックなどITを軸に多角展開しています。大手企業との直取引が80％以上を占める安定した経営基盤が特長です。
【募集背景】
多彩なサービス・ソリューション（ITO、BPO、ServiceNow導入、生体認証、エンタメテック等）の事業拡大に伴い、将来の組織を牽引する幹部候補を増員募集します。
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