☆★ここがポイント★☆
✅ 未経験でも1年目から年収550万円以上が可能 だから頑張れる
✅ 資格取得費用は全額会社負担でスキルアップを応援
✅ 年末年始・夏・GWは長期休暇あり。プライベートも大事にできます
✅ 寮・社宅完備、食事手当あり。生活面もサポート万全
私たち吉田直土木株式会社は1957年創業、トンネル工事を専門に手がけてきた会社です。今回は、リニア中央新幹線のトンネル工事で働く施工管理職を募集しています。
施工管理というと「大変そう」というイメージがあるかもしれません。でも、私たちが担当するのはほとんどが公共工事やインフラ関連の工事で、コンプライアンスや労働時間の管理もしっかりしています。安心して働ける環境です。
■どんな仕事？
施工管理の仕事は大きく3つあります。
1）安全管理
毎日安全に仕事をすることが最優先です。危険な作業がないか確認し、重機や作業車両の動きをみんなに共有します。
2）品質管理
トンネルは一度つくると簡単に修理できません。小さなことでも報告や相談をしっかり行い、地域の人が長く安心して使える品質を守ります。
3）工程・コスト管理
職人さんや元請さんと予定を共有し、トラブルが起きたときは一緒に解決します。人とのコミュニケーションが大切な仕事です。
■未経験でも大丈夫
入社して最初の3ヶ月は資格取得の講習からスタート。費用はすべて会社負担です。必要な資格をそろえてから現場デビューします。
20代の若手社員に聞くと「最初は施工管理に興味がなかった」という人がほとんど。でも「やってみたら面白い」「成長を実感できる」と話しています。
■頑張りがちゃんと評価される
10分野・40項目の評価制度を導入。自己評価と上司のフィードバックをすり合わせ、成長や次の目標がはっきり見える仕組みです。努力がきちんと認められるから、やりがいも大きいです。
地域を支える大きな仕事に挑戦してみませんか？
未経験からのスタートでも大歓迎です。一緒に誇れるトンネルを作りましょう
●必須条件
普通自動車運転免許（MTなら更に良い）
●活躍できる人物像（現役の若手施工管理者に聞きました）
１）成長意欲がまぁまぁある人
２）聞くコミュニケーションが取れる人（話すのは少々うまくなくてもいい）
３）大きい声で話せるといいかも。現場では設備や重機が動くから
４）オンオフの切り替えができる人
５）上手くいかないこともあると考えられる人
６）自分たちは周りに動いてもらう立場と考えられる人
７）なんだかんだ、挨拶ちゃんと出来るのは大事です
８）目標達成（工事の完了）に向けてルールを守って働ける人
※彼らによると「全部じゃなくていいので、２つくらいクリアできていたらイケる！」とのことです
●上手くいかない人物像
１）自分勝手な人
２）思い込みが強い人
３）挨拶できない人
４）自己主張の強い人
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）
例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり200時間
標準的な勤務時間
① 昼勤
始業 8：00 ～ 終業 17：00（休憩60分 実働8時間）
②夜勤
始業 18：00〜終業 27：00（休憩60分 実働8時間）
完全週休2日制
有給休暇：10日（入社６ヶ月経過後に付与します）
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
備考：年末年始・夏期・GWには1週間～10日間の大型連休が取得できます。
帰省する際の旅費は全額会社負担
武並駅より徒歩15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 28万円 〜 38万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
●月給内訳例
基本給：280,000円
時間外手当：80,000円
現場食事手当：20,000円
現場食事手当は社員の食事と健康をサポートしたいという、現場で働く人を想う気持ちから生まれました。
※現場食事手当は研修期間中はありません。現場配属後に支給開始です。
●支給額の例
月収：35万円〜50万円（時間外手当、現場食事手当を含みます）
年収：550万円〜600万円（年２回の賞与を含みます）
※ご経験やスキルを考慮し決定します。
※試用期間3カ月の間、待遇に変更はありません。
●階層別の支給例
土木主任：入社5年目・35歳 / 700万円
工事長：入社10年目・40歳 / 800万円
所長：入社20年目・50歳 / 1200万円
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度あり
社宅管理費（水光熱として）￥5,000/月
資格取得費用 会社全額負担
帰省旅費 全額会社負担
交通費全額支給
若手もベテランも、それぞれの持ち味を発揮しています
仕事の特性上、未経験スタートが普通です
建設系学部出身者も在籍していますが本人によれば「学校で学んだことだけではなく、プラスアルファが必要な場所」だそうです
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
選考は３ステップです。
１．WEBで簡単な面談
履歴書は面談時にはいりません。
採用担当者がフランクに進めております。
２．最終面接
東京本社で対面にて社長面接
①写真付きの履歴書をご持参ください。
②国家資格、技能検定修了証などをお持ちの場合はご持参ください。
※来社の際の交通費は全額支給いたします。領収書などお持ちください。
３．採用内定
＊内定前の職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください
＊バックグラウンド調査を行う場合があります。
＊入社日はご相談可能です
