11月11日グランドオープンの
「PDビレッジ前橋」で、オープニングスタッフとして新しいスタートを切りませんか？
朝の活気ある時間帯と落ち着いた夜間帯の双方を担当し、
施設運用の軸となって活躍していただくポジションです。
全員が同じスタートラインだからこそ、
風通しの良い環境で意見を出し合いながら新しいチームを築いていけます。
地域の皆様に信頼される施設を一緒につくりあげていきましょう！
応募前の「職場見学」も随時受け付けています！
職種
介護職員
雇用形態
正社員
仕事内容
2026年11月11日オープンの
パーキンソン病特化型住宅型有料老人ホーム「PDビレッジ前橋」における
介護業務全般（早番・夜勤）です。
◇主な業務内容
・専門的な生活サポート：朝の身支度・起床介助、朝食のサポート、
夜間帯の見守りや体調管理、翌朝への引き継ぎなど、
一人ひとりの状態に応じたきめ細やかなケアを行います。
・コミュニケーション・レクリエーション：大ホールでの会話や、
リハビリ要素を取り入れたイベントの企画・実施。
※早番と夜勤のシフトを通じて、朝の活動開始から
夜間の安静期・体調管理まで正確に把握し、質の高い介護サービスを提供する
中心メンバーとして活躍できます。
※パーキンソン病特化型ならではの適切なケア手順や専門知識を
イチから身につけることができます。
月給223,000円～242,000円
※資格と勤務可能時間帯によります。
＜各種手当＞
・資格手当：
初任者研修 ＋3,000円/月
実務者研修 ＋5,000円/月
介護福祉士 ＋10,000円/月
・交通費支給：15円/km（上限450円/日）
＜賞与＞
年2回（前年度実績：計2ヶ月分）
PDビレッジ前橋
（群馬県前橋市朝倉町927-1）
※本求人は下記2つの時間帯（早番・夜勤）双方の勤務が可能な方の募集となります。
〇早番：7：00～16：00（休憩60分）
〇夜勤：16：00～翌10：00（休憩120分、実働16時間）
※夜勤は週1回程度（月上限5回まで）の対応となります。
※入社時期についてはお気軽にご相談ください。
下記のいずれか必須
◇資格
┗初任者研修
┗実務者研修
┗介護福祉士
週休2日制(月8～9日のシフト制)
希望休申請可能です！
有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
育児休暇取得実績あり！シフトは相談して決められます！
・社会保険完備
・車通勤可
・定年制なし（年齢を気にせず長期で活躍いただけます）
・身だしなみ自由化（髪色やアクセサリー自由）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
★アースケア独自の充実した福利厚生★
・育児支援手当：
健康保険の扶養親族（配偶者、未就学児～22歳以下の学生）1名につき月10,000円支給
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
ご応募の際は「この求人に応募する」ボタンより、
氏名・電話番号・メールアドレス・面接希望日時を
入力し送信ください。
※ご不明点は、「その他」欄に入力いただくか
直接お電話にてお問い合わせください。
【電話受付時間】9:00～18:00
★ご応募から1,2営業日ほどで
メール・電話・ショートメールで折り返しご連絡いたします。
＜ご応募から合否通知までの流れ＞
メール・電話で面接日時を連絡
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
1週間程で合否通知
連絡先住所
PDビレッジ前橋
（群馬県前橋市朝倉町927-1）
採用担当
土屋
