仕事内容:
Web・オープン系の開発エンジニアとして、受託開発・自社プロダクト開発やクライアント先で金融、製造、通信など、さまざまな業界向けの業務システム・アプリの開発をお任せします。なお配属先は担当営業との面談を通してあなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定します。
……各案件の特長……
【1】受託開発案件(フルリモートＯＫ)
自社のチームでFA機器の開発などWEBオープン系のシステム開発を担当。グループ会社のほか、製造業や不動産など、幅広い取引先のご依頼に対応します。
【2】自社プロダクト開発
既存ERPパッケージ（生産管理・販売管理）のシステム分析・設計・保守運用改善を担当いただきます。
システム仕様の理解やドキュメント整理、保守運用設計、新機能に関する要件整理など、上流工程を中心に幅広く携わっていただきます。現在はプロジェクト立ち上げ直後のフェーズとなっており、業務整理や運用方針の策定など、プロジェクト基盤の構築を進めています。また、プロダクトはコストパフォーマンスの高さを強みとしており、関連製品との連携による機能拡張にも対応しています。
【3】クライアント先案件（リモート案件あり）
大手メーカーや大手SIerを中心とした取引のため、要件定義や設計といった上流工程をはじめ、開発・運用・保守など幅広いフェーズの案件があります。また、クラウドに関する案件など、最新技術に触れられる案件も数多くあります。
アピールポイント:
配属先は内定承諾後にキャリアコンサルタントの資格を持っている営業と面談を行い、希望の条件・勤務地・やりたいこと等ヒアリングし決定します。そのため入社前とギャップが少なく高い定着率（９８％）を保っています。
配属後も月1回面談があるので、不安や不満をすぐに即時解消できるため、安心して業務に取り組めます。
有給休暇は入社初日に5日付与されるので体調不良やご家庭の予定があっても安心して就業していただけます。残り5日は半年後に付与いたします。
求める人材:
【必須】
・Java、Javascript、C＃、PHP、Python等の言語を用いた開発実務経験
【歓迎条件】
・プロジェクト管理やチームリーダーの経験
・データベース（MySQL、Oracle、SQL Serverなど）の知識
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の知識
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
※コアタイムの指定はありませんが、5：00～18：00の間に連続した4時間の勤務が必要となります。
※休憩時間は1時間あります。
※残業は月平均15時間程度です。
※出勤時間は、チーム内で話し合って調整することもあります
休暇・休日:
【諸手当】
・役職手当・通勤手当（上限4万円）
・残業手当（全額支給）
・住宅手当※持ち家含む（家賃4万円以下：￥5,000 4万円以上：￥10,000）
・家族手当（配偶者：￥12,000 子供￥5,000）
・在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動
・奨学金手当（上限月1万円・最大5年間）
【休暇】
・年間休日123日(土日祝)
・有給休暇：入社初日5日付与 半年後5日付与
・慶弔休暇・産前産後休暇（取得復職実績あり）
・育児休暇（取得復職実績あり）
・ウェディング休暇・ファミリーウェディング休暇・ハッピーベビー休暇
・母子健康管理休暇・生理休暇・介護休暇
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
勤務地:
クライアント先案件へ配属になった場合はそちらが勤務先となります。
希望の勤務地・条件・やりたいこと等を営業面談にてヒアリングし配属先を決定いたします。
敷地内禁煙
アクセス:
本社：伏見駅より徒歩5分
給与:
モデル年収
（例1）480万円 入社4年目(月給34万円＋諸手当＋賞与年2回)
（例2）650万円 入社13年目(月給46万円＋諸手当＋賞与年2回)
（例3）810万円 入社20年目(月給57万円＋諸手当＋賞与年2回)
諸手当
◆役職手当（主任：1万円 課長：6万円 部長：10万円）
◆通勤手当（上限4万円）
◆残業手当（全額支給）
◆住宅手当（1万円 ※規定あり）
◆家族手当（配偶者：1万2000円 子ども：5000円 ※規定あり）
◆在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動
◆奨学金手当（上限月1万円・最大5年間）
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆引越し代支給（業者代・敷金・礼金・仲介手数料）
賞与
★賞与年2回＋評価賞与＋案件単価額に応じた賞与
あなたの評価や案件単価を賞与に反映！実績次第では、通常の支給額から3倍以上の賞与を手に入れることができます。
待遇・福利厚生:
◆社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など）
◆資格支援制度
◆勉強会制度
◆昇給・賞与あり
◆書庫購入補助
◆ブラザーシスター制度
◆永年勤続表彰制度
◆相思相愛リターン制度
◆チャレンジリターン制度
◆産休・育休制度(男女ともに取得率100％)
◆子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで）
◆介護支援制度（時短勤務）
◆定期健康診断（※配偶者も可能）
◆インフルエンザ予防接種補助
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
◆各種社会保険完備
◆従業員持ち株会制度
◆サークル活動（キャンプ部、美術部、テニス部など）
★社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード）
★社員旅行（行き先は社員で多数決）
└イベントの参加率は9割、社員旅行の参加率は6～7割と社員が積極的に参加してくれているのも魅力！社員同士の絆が強いのも良さの一つです。
その他:
リモート面接可能
18時以降の面接も対応可能です！
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
