・応募書類は随時受付
・相談のうえ、パートタイムでの勤務も可。但し、週２０時間
以上勤務、社保加入、賞与減額となります。
・書類選考通過者を対象に面接を行います。面接時に簡単なＰＣ
入力テストを実施します。
・合理的配慮等の確認のため、障害の種別や程度、配慮事項等を
可能な範囲で応募書類へご記入ください。
・就業規則により、雇い止め規定あり。
・年度ごとの更新となります。ただし、採用から５年を超えること
はできません。
・賞与は、勤務６か月経過後の６月及び１２月に当センターが定め
る額を支給。
・採用日は相談のうえ前後する場合があります。
・質問等がなければ、応募時の事前問合せは必要ありません。
・合否についての問合せには対応いたしかねます。
【施設・設備状況】
・エレベーター：有 ・出入口段差：無 ・点字設備：無
・建物内車いす移動スペース：無 ・階段手すり：有（片側）
・トイレ：洋式（車いす用は建物１階に有り） ・休憩室：無
・企業在籍型職場適応援助者：無
