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✅あなたの提案が次の「行列店」を生む！
✅顧客折衝経験を活かして収入UP！
✅リリース2年！勢いある求人サイトの運用
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あなたには飲食業界の正社員採用に特化した
求人サイト『グルスタ』の
求人作成・効果改善をお任せ。
”日本の「食」を「職」で救う” を理念に、
2024年5月にスタートした『グルスタ』。
まだまだ新しいサイトですが、
おかげ様で上場企業様はもちろん、
地方の個人店様まで
多くのお客様にご参画いただき、
掲載広告件数は10,000件を突破！
業界ではNo.2のサイトに成長をしました。
でもまだまだこれから…。
あなたの身近なところにも
「このお店、味もサービスもいいけど
人手不足でいつも大変そうだなぁ…」
なんてお店、ありませんか？
そんな人手が欲しい飲食店と、
仕事を探している求職者との接点を
より多く創出していき、
「食」を「職」で救うことを
叶えていきます。
もし、あなたが手掛けた広告で
良い人材が獲得できたら…
そのお店はさらなる行列を呼ぶ
人気店になるかも…！
それが今回募集する
職種のやりがいと面白いところです。
⭐――― どんなお仕事？ ―――⭐
グルスタにお申し込みしてくださった
お客様を担当していただき、
原稿制作前のヒアリングから、
原稿の作成、掲載開始後のサポートまで
一貫して行っていただきます。
クリエイティブ色の強い仕事と思われる
かもしれませんが、ライティングなどの
経験は問いません！
それよりも、お客様のご要望にしっかりと
耳を傾けたり、良い人材が採用できるよう
お客様からお店の魅力を聞き出したり…
コミュニケーション能力が大切なお仕事です！
▼▼▼ 具体的な仕事内容 ▼▼▼
✅ヒアリング✅
求人広告を作成するにあたって
お客様とオンラインでミーティングを
行って情報を収集します。
「どんな人を採用したいのか？」
「どんなお店で働くのか？」
「お店で働く魅力は？」 などなど…
仕事を探している人の目線に立って
ヒアリングをしてください。
もちろん、先輩が質問のコツや
要点をまとめてくれるので安心してくださいね！
✅原稿の作成✅
ヒアリングした内容をもとに、
求人原稿を作成します。
どうしたらより魅力が伝わる表現が
できるか？工夫のしどころです。
原稿制作もいきなり１から１０まで
お任せすることはありません。
求人広告業界のお仕事が未経験の方でも
無理なく慣れていただけるよう、
先輩がサポートします！
✅効果測定＆改善の提案✅
広告がグルスタ内で掲載されたら、
日々その「効果」をチェックします。
・原稿は閲覧されているか？
・きちんと応募が入っているか？
・狙った求職者から応募されているか？
そんな観点で効果を測定。
もし、狙った効果が得られていなければ
掲載途中でも随時原稿を改善します。
お客様が無事に採用成功できるよう
しっかりと伴走することで
日本の「食」を「職」で救うという理念を
実現しています！
⭐――― 頑張りは収入に直結！ ――⭐
お客様への貢献が数値で示されるのが
広告運用の世界です。
そのため当社はあなたの頑張りを
しっかりと収入に還元します！
✨昇給チャンスは年に４回！
✨平均25万円のインセンティブ賞与が年４回！
✨さらに半期ごとの決算賞与支給！
※上記全て規定に則り支給
これだけ還元の仕組みがあるのは、
私たちが本気で業界No1.を目指しているから！
全ては日本の「食」を「職」で救うため…
この想いに共感してくれる方を歓迎します！
【 必須とする経験 】
✅顧客対応経験
対面・オンラインは問いません！
お客様の言葉にしっかりと耳を傾け、
お客様がなかなか言語化できない
お店や会社の魅力をヒアリングできる
能力を求めています。
また定期的にお客様に接触を図り、
サービスの利用状況を伺ったり
さらなるご要望を引き出す仕事の
経験をお持ちの方も歓迎します！
▼具体的には…▼
・営業経験者（法人・個人問わず）
・カスタマーサクセス経験者
・カスタマーサポート経験者
・コールセンター経験者
【 こんな方におススメ！ 】
✅頑張りが収入に直結する環境を望む方
✅お客様から感謝されたい方
✅勢いある企業で成長したい方
✅目標に向かって頑張れる方
✅No1.のサービスを創り上げたい方
✅社員皆が同じベクトルを向いている環境を望む方
などなど…
チャレンジングなマインドをお持ちの方、
ベンチャー気質の強い当社で
私たちと一緒に『グルスタ』を
盛り上げていきませんか？
広告制作・ライティングなど
クリエイティブなお仕事の経験は問いません！
原稿を作成するにあたっての
必要な考え方は業界経験豊富な先輩が
1on1でしっかりとレクチャーします！
総労働時間：1ヶ月あたり161時間
09：30～18：30（実働8時間・休憩1時間）
◇平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜21日
◇平均所定労働時間：1ヶ月あたり161.4時間
◇平均残業時間：月20時間
定時退社する日ももちろんあり！
メリハリをつけて働いてください◎
＜ 年間休日127日 ＞
※2025年実績
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日休み
＜ 休日・休暇 ＞
■GW休暇
■お盆（夏季休暇）
有休と合わせて長期連休にすることも可
■年末年始休暇（冬期休暇）
■産前産後休暇・育児休暇
男性の取得実績あり！
■パートナーバースデー休暇（1日）
恋人や配偶者など大切な人と大切な時間を♪
■有給休暇
一般的には入社半年後に10日の付与ですが
当社は入社時に5日・半年後に5日付与◉
新しい環境で不安もあると思いますので
休暇制度をうまく活用して
のびのびとご活躍ください！
鶴舞線・桜通線 丸の内駅 徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万1493円 〜 29万5324円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万8507円 〜 10万4676円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代（45時間分／73,273円）を含む
※超過分は別途全額支給
⭐経験や年齢・能力を考慮
⭐インセンティブ賞与（年4回）
※3ヶ月ごとの評価制度による
平均30万円×年4回支給で、年間120万円…！
これまでに200万円を支給した実績もあります。
⭐昇給・給与改定（年4回）
※3ヶ月ごとの評価制度による
⭐決算賞与
半期ごとに営業利益の10％を
社員みんなに還元していきます！
⭐MVP表彰制度（実績：50万円贈呈！）
＜その他、収入を上げる待遇が充実！＞
■交通費規定支給（月上限25000円）
■残業手当（時間外手当）
■役職手当
■美容手当（月5000円一律支給）
清潔感のある身だしなみを大切にしており
美容院代を一律支給しています！
＜ 初年度の年収 ＞
年収460万円
（月給28万円×12ヶ月＋インセンティブ賞与＋手当）
⇒ 年4回の給与改定とインセンティブで
着実に収入アップが可能！
✨評価制度による役職手当あり！
※ランクは個人評価、リーダー評価、社長評価の点数と
四半期の面談により決定します。
スキルや成長度合いによって評価されるので、
入社年数や年齢は関係なし！！
努力・結果に対し正当な評価ができるよう
評価制度もブラッシュアップし続けています◎
✨年功序列、社歴順関係ナシ。
あなたの頑張り=収入で、自分の力が試せます！
＜ モデル年収 ＞
●入社2年目・年収500万円
●入社3年目・年収600万円
評価制度により
細かくランク分けされているので、
年単位といわず、収入アップが目指せます♪
【福利厚生】
＜ 福利厚生・待遇 ＞
■研修制度
■社用携帯、ノートPC支給
■1on1制度
■転勤なし
■一部リモートワーク
（在宅ワーク/テレワーク）可
■カフェテリア制度
気分を変えて、カフェで仕事もOK♪
■社会保険完備
■表彰制度あり
■社内イベント
全社MTG・忘年会は会社全体で！
制作チームの飲み会もあります◎
■身だしなみは完全に自由です！
服装自由（私服勤務OK）
髪型髪色自由
ひげOK
ピアスOK
ネイルOK
■副業・WワークOK
■阪神甲子園球場年間シート
今年から新たに導入しました！
＜ 社内設備 ＞
■休憩スペース（椅子、机）
■冷蔵庫あり
■電子レンジあり
■ウォーターサーバーあり
■専用ロッカーあり
■喫煙所あり（ベランダ）
■Yogiboのある仮眠室あり
1日15分の仮眠OK◎
＼制作メンバーの紹介／
制作チームには7名が在籍！
20代後半の女性社員3名・男性社員1名
アルバイトはフリーターから主婦（夫）まで
20代の子が3名が活躍しています◎
毎月、全員で食事に行く機会も！
会社全体で見ると
男女比は、ほぼ半々です！
（1）書類選考
（2）適性検査
（3）面接（2回）
（4）内定
◇1回目
WEB（オンライン面接）
同じフロアで働く社員が行ないます！
◇2回目
対面
社長が行ないます！
【定期的な換気】
感染症対策として行なっております。
