試用期間あり / 正社員登用あり / 英語・外国語を使う仕事 / 10名以上の大量募集
＼これからの時代の英語の学び方！All Englishの環境で楽しいアクティビティを行うお仕事です！／
働きやすさの理由とは...！
(1)スタッフは若手が多く、明るく元気な空間で働ける！
(2)未経験からスタートする仲間も多く、一緒に成長していける！
(3)11時出社で、残業も少なくワークライフバランスがとれる！
(4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪
(5)ネイティブと一緒に働く環境で、多様な価値観を学べる☆
【お仕事内容】
◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務)
※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による)
◎清掃や備品管理
◎イベント企画・準備
◎保護者対応(電話対応など)
◎教室長のサポート業務
【やる気スイッチグループの安定性と働きやすさ✨】
・学習塾・予備校部門の売上高ランキングで5年連続第1位！
・「日本子育て支援大賞」 、学童保育で初受賞
・全ブランドの顧客満足度90%
・資格不要！日常会話レベルの英語◎
・年間休日120日以上!連休が取りやすく5連休以上もOK！
・TBSグループの充実した福利厚生
・「英検プラチナパートナーズ認定」2025年、全国5万件の学習塾の中から12社のみが選ばれる「英検プラチナパートナー」に認定されました！
【英語学童保育『Kids Duo』とは？】
☆All English
☆歌やクイズ、お絵かき、ダンスなどでみんなで楽しく学ぶスタイル
☆子どもたちの成長を近くで見れる！
☆ネイティブスタッフも在籍しているため海外のような環境
様々なスクールの応援やサポートとして勤務していただくこともあるため、多くの子どもたちとの 出会いや感動
を味わえます♪
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
資格・経験がなくても大丈夫！
下記のような思いのある方大歓迎です！！！
《英語が好き、英語力を生かしたい方》
♦英語を使うお仕事をしてみたい
♦ネイティブとコミュニケーションが取りたい
♦さらに英語力を伸ばしたい
♦留学後も、日本にいながらAll Englishの環境で仕事がしたい など
※TOEIC650以上の方が目安です！（資格不要）
※トリリンガルの方に関してはN1程度の日本語レベル必須となります。
《子どもが好き、教育に興味がある》
♦子どもが好き。子どもたちと関わる仕事がしたい
♦教育に興味がある
♦未来を担う子どもたちの成長に携わりたい
♦保育士資格を持っている ※保育士資格をお持ちの方は英語力不問で歓迎です！
《未経験でも大歓迎！》
「教える経験がない…」と不安に思う方もご安心を。
子どもたちへの声かけなどから教える手厚い研修をご用意しています。
必要なのは「英語が好き」「子どもが好き」という想いだけです！
増員
◎Kids Duoは全国200校以上展開!!!
【配属について】
ご自宅の最寄り駅からスクールの最寄り駅まで、おおよそ１時間程度の通勤を想定しております。
【職種について】
皆さまのご経験やご希望に合わせて、最適な職種をご提案させていただく場合がございます。
Kids Duo 東加古川
兵庫県加古川市平岡町二俣６４２－１
昭和ハイム南芳１階（最寄駅：JR東加古川駅南口から徒歩12分 | 山陽電車別府駅北口から徒歩18分）
残業なし / 10時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
■シフト制（実働8時間）
■原則、定時退社
◆基本的には下記2種類のシフトにて勤務
・早番／10：00～19：00
・遅番／11：00～20：00 ★メインシフト
◆春休み・夏休み・冬休みには下記のシフトに変動する場合あり。
・早番／9：00～18：00
・遅番／11：00～20：00
月給 252,000円 ～ （※想定年収 3,024,000円 ～ ）
【契約社員】
月給25.2万円～
※昇給制度あり。
※残業代は給与とは別途、全額支給いたします。
※英語を使った指導経験をお持ちの方など、経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※条件面や給与は前職給や経験・スキルを考慮してスタートできるのでご安心ください。
◎スピード選考を実施中のため、早期入社が可能な方も大歓迎！
年収例
370万円（入社3年目／チームリーダー）
450万円（入社6年目／トレーナー）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
週休2日制
年休120日(2024年度実績)
※基本的に土日休み／社内カレンダーに基づき月8～10日休み
※スクールにより変動有
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率ほぼ100％)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(実績多数)
■リフレッシュ休暇(取得者に1万円支給)
◇有休消化率80%以上
◇5日以上連続休暇あり
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 服装自由
■通勤手当(交通費全額支給)
■時間外手当(給与とは別途全額支給)
■昇給
■各種社会保険完備
■制服付与(私服通勤OK)
■社員登用制度
■リフレッシュ休暇支援制度
■社内イベント
※通年で楽しいイベントを開催！感染症の状況により変動あり
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■新人研修（入社時）
■スキルUP研修(スクール配属後)
※スクール内全面禁煙
★年2回の面談あり
短期・長期目標などを上席と共有します。
＜キャリアパス例＞
■教室長
■マネージャー
■研修トレーナー
■研修企画
■人事部門 など
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な洗浄・消毒
