仕事内容:
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在宅復帰からその後の暮らしまで深くデザインする
地域包括ケアを支える、生活期リハの専門性を追求
年休123日・実働7時間15分で私生活も大切に
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≪業務内容≫
・利用者様への生活期リハビリテーションの実施
・日常生活動作（ADL）の評価・訓練
・在宅復帰に向けた環境調整・生活支援
・福祉用具の選定・提案
・利用者様一人ひとりに合わせたリハビリ計画の立案・実施
※これまでの臨床経験を存分に活かし、地域での自立支援や在宅復帰の質をさらに高めるキーマンとして携わっていただきます。
≪魅力ポイント≫
✿ 日曜・年末年始休み＆希望休取得しやすい
✿ 年間休日123日・実働7時間15分
✿ 福祉用具選定・在宅復帰支援にも携われる
✿ ベテランスタッフ多数で相談しやすい
✿ 電子カルテ導入で情報共有もスムーズ
アピールポイント:
【ブランクOK×急性期から生活期まで網羅】
多職種と強力に連携し、地域に根ざしたリハビリを追求。
培った豊かな経験を生活支援に還元しながら、自らの専門性を深められる職場です。
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OTとしての真価を発揮する、高度な生活期リハと柔軟なキャリア
✅ 生活支援・在宅復帰支援の専門性を高める
単なる機能維持にとどまらず、実際の生活環境にアプローチ。
ADL評価をはじめ、家屋評価に基づく住宅改修プランや福祉用具の選定まで、
利用者様が住み慣れた地域でその人らしく暮らすためのプロセスをトータルで設計できます。
これまでの臨床知見を活かし、生活期のプロとしてスキルを極められる環境です。
✅ 急性期から生活期まで一貫した法人ネットワーク
急性期病院、回復期、そして老健や訪問リハといった生活期まで、
幅広い医療・介護サービスを展開する法人体制を構築しています。
希望に合わせた施設間異動やジョブローテーションも可能で、
医療から介護まで切れ目のないリハシステムを多角的な視点から学び続けられます。
専門職として高め合うチーム医療と、持続可能な働きやすさ
✅ 多職種との連携が紡ぐ、本質的なチームケア
医師、看護師、ケアマネジャー、介護スタッフ、福祉用具専門相談員など、
それぞれの強みを持ち寄って一人の利用者様を支える強いチーム力があります。
電子カルテが統一されているため情報共有もきわめてスピーディー。
職種の壁を超えて、リハの中心として最適なケアを提案・実践できます。
✅ 生涯現役を支える、極上のワークライフバランス
年間休日は123日、日曜は完全固定でお休みです。
実働時間は7時間15分と短め。
現場には経験豊富なベテランOTも多数在籍しており、相互にカバーし合う温かい文化があります。
年齢を重ねても、心と体にゆとりを持ちながら、
質の高い作業療法を長期にわたり提供し続けられる環境を整えています。
＼先輩スタッフの声／ 当施設のここが魅力！
実際に働くスタッフに、職場のリアルな魅力を聞きました！
⭐ 「経験が浅くても、一緒に考えながら成長できる環境」
経験豊富なPT・OTが在籍しており、評価やアプローチを気軽に相談できます。
答えを教えるだけでなく、一緒に考えながら学べる風土があり、生活期未経験の方も安心して成長できます。
⭐ 「医療と生活支援の両方を学び、視野を広げられる」
急性期・回復期での治療経過を踏まえながら、生活に戻るためのリハビリを実践できます。
利用者様一人ひとりの生活目標に寄り添い、セラピストとして幅広い経験を積める環境です。
⭐ 「利用者様の『その後の生活』まで支えられるやりがい」
生活機能の回復だけでなく、自宅での暮らしやご家族への支援まで関われます。
利用者様の生活の変化を一緒に喜びながら、人生そのものに寄り添うリハビリを実践できることが大きな魅力です。
求める人材:
・。＊――――――――――――――＊。・
急性期〜回復期〜生活期まで、
幅広い領域を経験できる法人体制！
利用者様一人ひとりに寄り添い、
「愛情・親切・丁寧」なリハビリを大切に
できる前向きな気持ちを重視します。
・。＊――――――――――――――＊。・
【必須条件】
◎作業療法士の資格をお持ちの方
※未経験・ブランクOK！
下記に当てはまる方必見！
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□ 臨床経験をフルに活かし、ADL訓練や住宅改修提案などの生活期リハを極めたい
□ 医師やケアマネジャーなど多職種と密に連携し、包括的なチームケアを実践したい
□ 法人グループのネットワークを活かし、医療から在宅まで幅広く関わりたい
□ 日曜休み・年休123日・実働7h15mの環境で、私生活も守りながら活躍したい
■ 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中
■ 主婦（夫）さん・子育て世代も活躍中
■ 明るくコミュニケーションが取れる方
■ チームケアを大切にできる方
■ 家庭と両立しながら働きたい方
★こんな方におすすめ・歓迎★
・これまでの実務経験を活かし、地域生活を支える「生活期（老健や訪問リハなど）」に本気で貢献したいベテランの方
・病院から在宅まで切れ目のないリハプランを主導し、OTとしての価値をさらに高めたい方
・多職種連携をリードしながら、利用者様の人生目標にじっくりと向き合いたい方
・月給32.5万円可＆年間休日123日の充実した好待遇で、心にゆとりを持って長く働き続けたい方
＼下記の経験がフルに活かせます／
・老健・病院でのリハビリ実務経験（臨床経験豊富なベテランの方歓迎）
・ADL（日常生活動作）訓練、集団レクリエーション
・認知機能・高次脳機能障害へのアプローチ
・自助具提案、住宅改修アプローチ経験
・電子カルテを用いた情報共有・多職種連携業務
勤務時間・曜日:
8:45～17:00の7時間15分（休憩60分）
休暇・休日:
5勤2休、週休2日制（休みは土日祝の数）
希望休の受付あり
年間休日123日
年末年始休日：５日
有給休：入職月の翌月に付与
※入職月の出勤が8割以上だった場合。
付与日数は当法人規定による
リフレッシュ休暇：３日
慶弔休暇
産前・産後休暇
介護休暇
勤務地:
社会医療法人財団仁医会 大森平和の里
東京都大田区大森本町1-7-6
アクセス:
大森海岸駅から徒歩約５分
給与:
月給 275,000円～284,000円
★昇給あり
★賞与あり
【内訳】
基本給：220,000円～229,000円
資格手当：35,000円
処遇改善金手当：20,000円
＜通勤手当＞
通勤手当は月50,000円を限度とする。
※但し、通勤距離2km以内の場合は対象外とする
＜給与例＞
年収：3,960,000円～4,095,000円
※賞与（基本給×３ヶ月・2025年度実績）を含む
待遇・福利厚生:
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■永年勤続表彰：長期就業に対する表彰制度あり
■制服： ユニフォーム貸与
■職員食堂： 1回495円
（利用者様と同様の美味しい食事が楽しめます）
■医療費補助：牧田総合病院・大森牧田クリニック受診時に補助あり
■感染症対策：インフルエンザワクチン無料接種
■受動喫煙対策： 屋内禁煙
■教育研修：法人内全体研修、各種研修有
■研修補助：年2回まで補助あり（規定あり）
■福利厚生サービス：日本病院会倶楽部
その他:
＼ 面接1回のみ！職場見学も歓迎 ／
STEP 1：応募・書類選考
履歴書・職務経歴書・資格証写しをご提出ください。
※見学のみのご相談もOK！
STEP 2：面接（1回）
リラックスしてお話ししましょう！
STEP 3：内定・採用
入社日はご相談に応じます。
雇用形態: 正社員
給与: 275,000円 - 284,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間
