・賃金は経験・能力を考慮致します
・年１回人事評価後、翌年４月１日から賃金見直しを行う
・マイカー通勤について
通勤手当は片道２ｋｍ以上に対して３０円／ｋｍ支給
社有駐車場の枠を超える場合は各自で確保
・入社後、高齢者運転能力判定を社内実施
・年次有給休暇は法定通り
＜子育て応援求人＞
＊子どもが病気の時に配慮する
＊学校・保育園・幼稚園行事の時に配慮する
＊保育園等の送迎に配慮した勤務にしている
＊子ども同伴勤務可能です
◇健康経営２０２４優良法人認定・ブライト５００認定
◇健康経営２０２５優良法人認定・ブライト５００認定
◇健康経営２０２６優良法人認定・ネクストブライト１０００認定
【中高年応援求人】
＊見学についてはハローワークの窓口にお尋ねください
