＼【まずは現場から。将来は施設運営へ】／
【入社後～】 まずは現場業務から
施設運営の土台となる介護現場の理解を深めていただきます。
・食事・入浴・排泄などの介助業務
・利用者様とのコミュニケーション
・ご家族対応の補助
・介護記録・申し送り作成
※経験・希望に応じて業務範囲を調整します
【1～3年目目安】 主任・リーダー補佐業務
現場の中心メンバーとして、スタッフを支える役割を担います。
・スタッフのフォロー、業務調整
・チーム内の情報共有・連携
・業務改善の提案・実行
・新人育成のサポート
※習熟度に応じて主任への登用を検討します
【将来的に】 管理者・施設長候補として
現場経験を活かし、施設運営全体に携わっていただきます。
・シフト作成・職員教育・面談対応
・物品・備品管理
・施設運営・数値管理
・利用者様・ご家族対応
・事務業務（介護報酬請求 等）
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≪教育・研修体制≫
■「ほったらかしにしない」育成文化
・入社時研修＋段階別フォロー研修
・課題が出た際は 「なぜ起きたか」「次どうするか」まで具体的に指導
・個人任せにせず、施設全体で育てる風土があります
■ 資格取得支援も充実
・グループ運営の『KOYAMA College』を無料受講可能
・介護福祉士の実務者研修 ※全額法人負担
・未経験から国家資格取得も目指せます
（この求人のおすすめポイント）
✅ 未経験・無資格OK／育成前提
✅ 入社後は現場業務からスタート
✅ 主任：最短1～2年／管理者候補：約5年を想定
※経験・資格・習熟度により前後あり
✅ 介護未経験でも、マネジメント経験者は歓迎
✅ 現場＋運営の両方を学べるキャリア設計
当社では、入社後すぐに管理業務を任せることはしません。
まずは介護現場をしっかり経験し、
「人・業務・数字」を理解した上で、段階的に役割を広げていく育成方針です。
「現場経験はないが、マネジメント経験ならある」
「将来的に管理職・施設運営に挑戦したい」
そんな方も歓迎しています。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
シフト制（実働8時間）
9:00～18:00
◎残業は月20時間以下です
【年間休日112日】
■シフト制（月9～10日休み）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
JR稲毛駅より京成バス「山王町」下車徒歩5分
基本給：月給 24万7000円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給24万7000円～40万円
＋各種手当
＋賞与年2回
◎未経験の方でも給与面を考慮しますのでご相談ください
◎残業代は別途全額支給します
【福利厚生】
▼こんな待遇をご用意しています▼
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（9月・3月）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備
■時間外手当（全額）
夜勤の場合は深夜手当を支給します。
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■社宅あり
★会社が家賃の7割以上負担します！
★引っ越し支援あり
千葉県内にある下記いずれかの施設での勤務となります。
（稲毛区／花見川区／成田市）
※配属先は、面接時にご希望や通勤距離などを伺い、相談のうえで決定します。
【しっかりとマッチング！】
履歴書をご郵送頂き、書類確認をさせて頂きます。
ご協力お願いいたします。
・ご郵送先
〒262-0012
千葉県千葉市花見川区千種町154-5
花と幸せ家族
採用担当 宛
【面接は一度きり！】
会社説明会＋面接（1回のみ）
★オンライン面接可能！
■応募から内定までは2週間以内を予定。
応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■1月以降の入社OK！
面接日や入社日は希望を考慮します。
ご在職中の方、ハローワークなどでお探しの方も、
お気軽にご相談ください。
