244,000円〜394,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
219,000円〜364,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
居住支援特別手当 20,000円〜20,000円
【該当者に支給】
＊夜勤手当： ８，０００円（１回あたり）
＊皆勤手当：１０，０００円
＊職務手当：１０，０００円（シフト作成等の特定の
事務対応）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜4.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
135,000円〜200,000円（前年度実績）
流れ作業ではない、ひとりひとりに向き合う仕事をしています。
温かいケアで、利用者さんの「そばにいる」ことを
何よりも大切にしているチームです。
利用者さんの「最期までおうちで暮らしたい」
という願いを叶えるため、私たちは、三鷹市野崎で、
２４時間対応のの事業所を開業しました。
スマホでの情報連携で、常に仲間と相談し合える環境です。
ベテランが多いのも特徴ですし、研修講師がいたり、
医療との連携も強固なので、学び続けることができる環境が
あります。
職場の雰囲気は明るく前向きです。
離職者も少なく、仲間が増えているのですが、
地域からの私達を求めるニーズが増えており、
さらに仲間を募集しています。
ぜひお気軽に問い合わせください。
あり
職務給制度の内容
・運営事務業務手当：シフト策定の主担当および、事業運営に必要
な介護業務以外の事務業務
・役職者への役職手当（現時点で該当者なし）
・正社員、社会保険に加入する社員においては、健康診断の実施
・正社員の余暇活動支援として福利厚生プログラム加入
・全社員希望者向けにメンタルヘルスカウンセリング、
キャリアコンサルティング実施可能
（契約キャリアコンサルタント・カウンセラー在籍）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
全員が介護スキルや必要な知識を
スマートフォンやパソコンから学習することができる
Ｅラーニングシステムを導入しています。
・毎月希望休を考慮したシフト調整をしています。
・子育てや介護などの事情により、業務時間と休憩時間を
調整していわゆる中抜けでの勤務も可能な限り相談に応じます
従業員の他、役員２名。人事評価制度の運用を開始。
長くキャリアを積める様に、復職や定年などの制度も
検討していく予定です。
