印刷の革新に挑むリーダーへ。
「(インターネットがもたらした)現段階での情報革命は、15世紀の印刷革命に比べれば衝撃度はまだ小さい。グーテンベルクが発明した印刷技術によるコストの削減は今の比ではない」。かの有名な経営学者、ピーター・ドラッカーは生前、そんな言葉を残しています。
社会構造を変えたとさえ言われるグーテンベルクの印刷技術。私たちは創業以来、約半世紀にわたってその革新に挑み続けてきました。今では当たり前となった印刷通販も、私たちがもたらしたイノベーションのひとつ。誰もが手軽に、早く、安く、美しい印刷を利用できる技術は、人々の暮らしをより豊かにしました。
しかし、私たちの挑戦は、まだ始まったばかり。ひとりでも多く、一分一秒でも早く、想いを伝えたい人がいる限り。私たちには革新に挑み続ける義務があります。
私たちが進む先は、前人未到の地。未知なる困難の連続を乗り越えていかなければなりません。「人々の幸せ」という光指す方向をめざして。プリントパックの先頭に立って印刷の革新に挑むリーダーを、私たちは求めています。
01 募集概要
採用職種
将来、経営(マネジメント)の仕事/当社の技術系(情報・機械)セクションの責任者(エンジニアリーダー)を目指す
・勤務エリアを限定しないコースです。
・原則として、エリアマネジメントコースへの変更なし。
・より広い視野を身につけるため、適性およびご本人の希望を合わせ
て、部署や職種の異動の可能性があります。
・入社数年後、全社視点・経営視点を身につけるため、複数の職種・部
門マネジメントを経験いただくことがあります。
・機械系エンジニアの方は、モノづくり実務・機械整備スキルを習得
後、適性および本人の希望に合わせて、社内サービスエンジニア・機
械設計・生産技術等の技術系・開発系業務に従事いただきます。
・情報系エンジニアの方は、社内フロー理解促進により全社貢献を高め
るため、一定期間、直接業務の習得の機会を設けます。
将来、管理職・エリアリーダーの仕事/一流のエンジニアを目指す
・入社時から勤務エリアを限定したコースです。
・入社後経験を積んだ後、総合コースへの変更が可能。
(その際は勤務地変更の可能性あり)
・入社後モノづくり実務を学んだ後、マネジメント業務に携わっていた
だきます。
・機械系エンジニアの方は、モノづくり実務・機械整備スキルを習得
後、社内サービスエンジニア・生産技術等の技術系業務に従事いただ
きます。
・情報系エンジニアの方は、リモートでの開発業務を行えるよう一定期
間京都本社でご勤務いただくことがあります。
仕事内容
・オペレーション:
カスタマーサポート、生産計画、生産オペレーション(、生産技術・機械整備)
・事業(ビジネス):
商品サービス企画・開発、プロダクトマネジメント、ビジネスアーキテクト、事業開発・事業推進、価格戦略(プライシング)、(Web)マーケティング、アカウントプランナー
・システム/技術:
【システム分野】システム開発:要件定義/アプリケーション設計/プログラム/テスト/ドキュメント作成、ネットワーク・サーバ管理(ネットワーク設計/サーバ設計/運用監視/サーバ構築/障害対応/問題解決)、ヘルプデスク(ライセンス管理/資産管理/導入管理/現場対応/機器交換/問題解決)
【生産分野】機械整備、生産技術、設計開発
・デザイン:
【インハウス(自社向け)】グラフィックデザイン、Webデザイン、UI/UXデザイン、動画編集・動画制作(使い方・説明動画/PR動画)、ディレクション
【お客様向け】デザインテンプレート制作(オンラインデザインパック)、動画編集・動画制作、ディレクター
・サポート:
管理、採用人事、総務、リスクマネジメント、企画
採用実績大学
全国国公私立大学、高等専門学校
採用実績学科
全学部全学科
初任給
大 卒
基本給 280,000円
院 了
基本給 298,000円
高専卒
基本給 248,000円
短大卒/専門卒
基本給 220,000円
大 卒
基本給 293,000円
院 了
基本給 300,000円
高専卒
基本給 250,000円
短大卒/専門卒
基本給 222,000円
大 卒
基本給 282,000円
院 了
基本給 299,000円
高専卒
基本給 249,000円
短大卒/専門卒
基本給 221,000円
大 卒
基本給 255,000円
高専卒
基本給 230,000円
短大卒/専門卒
基本給 207,000円
大 卒
基本給 265,000円
高専卒
基本給 239,000円
短大卒/専門卒
基本給 216,000円
大 卒
基本給 257,000円
高専卒
基本給 232,000円
短大卒/専門卒
基本給 209,000円
諸手当
・住宅手当
(月30,000円 ※通勤可能範囲外地域から引越のうえ
ご入社いただく場合、一時金として200,000円まで支給
※地域により異なります)
・通勤手当
(月30,000円まで ※住宅手当との併給はありません)
・家族手当
(配偶者10,000円)
・子弟教育手当
(一子につき5,000円/大学生20,000円・高校生15,000円を
毎月支給)
・食事手当
(200円×出勤数)
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・奨学金返済支援手当
(新卒入社から7年間、月の返済額の2/3を手当として支給)
昇 給
年1回(7月)
賞 与
年2回(8月、12月)※過去5年間 決算賞与支給
休日休暇
週休2日、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔ほか(年間休日111日)
保 険
各種社会保険、 厚生年金基金
福利厚生
財形貯蓄制度、定期健康診断、親睦会レクリエーション、表彰制度、バイク・自転車通勤可、制服貸与、バースデーケーキプレゼント
02 採用ステップ
- 会社説明会 ※適性検査も合わせて実施します
- グループディスカッション選考(WEB)
- 幹部面接(個人、WEB)
- 社長面接(個人、対面)
※採用プロセスは変更の可能性があります
お一人お一人、しっかり対話しながら選考をしていきたいと考えています。
03 連絡先
株式会社 プリントパック 人事部
〒617-0003 京都府向日市森本町野田3-1
TEL : 075-757-6700
E-mail : [email protected]