障がい者グループホームの生活支援員
介護職・ヘルパー
正社員
月給 290,000円
【給与備考】
〇 基本給は、経験や職歴により考慮いたします
〇 定期昇給あり（毎年4月）
〇 定年60歳、再雇用制度あり
〇 業績手当：年3回（7月、12月、3月）業績に応じて支給
〇 資格手当：特定資格取得者に手当あり
〇 通勤手当：規定額を上限に支給
〇 住居手当：規定により条件を満たした方に支給
〇 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度あり
【その他】
〇 雇用期間の定めなし
〇 試用期間：入職3か月後の月末（労働条件に変更なし）
〇 敷地内禁煙
月給290000円
329-0414栃木県下野市小金井上古館2474-2
JR小金井駅（宇都宮線）より車で約10分※結城市、筑西市、真岡市、など、車で30分圏内
社会福祉法人征峯会 複合型施設『クレアール・ネクサス』
社会福祉法人征峯会
茨城県筑西市上平塚590-1
障がい者グループホームの生活支援員/未経験OK/ブランクOK/車通勤OK/下野市/12114【下野現地にてお仕事説明会開催☆】障がい者グループホームの生活支援員｜クレアール・ネクサス
＼下野市にて10月open施設のオープニングスタッフを大募集／
7月4日（土） 建設中の実際の施設にて、お仕事説明会開催いたします！
募集職種：正社員 （1）日中のみの生活支援員（8:30～17:30）
（2）夜勤有りシフト制の生活支援員（稼ぎたい人必見！）
パート （1）日中のみの生活支援員（勤務時間や日数は相談可）
◆ここがPOINT！
■ 経験者・有資格者は歓迎！
現場の努力が報われる、中長期的なキャリアパスを取り入れています。
【月給29万円～】の好待遇でスタート！！
リーダー候補としての採用も可能です！
■ 勤務日数・時間は柔軟に対応！（パート雇用）
ご自身のライフスタイルに合わせてシフトを調整します。
子育て中の方も、学校行事や家庭都合に合わせて勤務可能♪
同世代のママ達も多く、温かい雰囲気でお仕事ができます。
■ 「AI見守りシステム」導入で夜勤の負担を軽減！
最新のテクノロジーを導入し、スタッフの肉体的・精神的な負担を大幅に削減。
法人全体で残業時間の月平均はなんと1時間未満！
気合や根性に頼らない、スマートで安全な施設運営を実現しているからこそ
年齢を重ねても無理なく現場で活躍し続けられます。
■ 安定・充実の福利厚生
・有休取得率100％
・6連休制度推奨（内、特別休暇2日）
・業績手当年3回支給
「腰を据えて長く働ける環境を選びたい」
「現場でしっかり経験を積みながら、将来を見据えたキャリアを描きたい」
そんな思いを持つ方に、当法人の新施設立ち上げに参加していただきたいと考えています。
2026年10月にオープンする最新の「日中支援型グループホーム」にて、
現場の最前線から施設を支えていただく生活支援員のお仕事を見学にいらっしゃいませんか？
勤務地：
栃木県下野市小金井上古館2474-2
勤務先：
複合型施設『クレアール・ネクサス』
アクセス：
JR小金井駅（宇都宮線）より車で約10分
※結城市、筑西市、真岡市、など、車で30分圏内
【下野現地にてお仕事説明会開催】＼2026年10月新規オープン！／
日中支援型グループホームで、利用者さんの「自分らしい生活」をサポートしませんか？
新しく開設される日中支援型グループホームで、知的障がいのある方の日中活動や生活支援を行っていただきます。
“生活の場”でありながら“日中の支援”も重視する新しいスタイルのグループホームです。
【お仕事内容】
◎日中活動の支援
軽作業や創作活動など、利用者様の個性に応じた活動支援
◎生活支援
食事、入浴、排泄、着替えなど、日常生活全般の介助
◎金銭管理・服薬支援
利用者様の生活の安定をサポート
◎余暇支援・外出付き添い
一緒に楽しむ時間を大切にしています
◎夜勤
AI見守りシステム導入で安心して業務ができます。
★入職後は先輩職員と一緒に、丁寧に業務を習得いただきます。
未経験・ブランクのある方も安心してご応募ください！
【おすすめポイント】
＊令和8年10月オープン！
新しい施設で働けるチャンス。みんな一緒のスタートで安心です。
＊未経験・無資格OK！
ブランクがある方も、丁寧な研修でサポートします。
＊子育てと両立できる職場環境！
急なお休みにも対応／育休・時短勤務あり
7月4日（土）
【1回目】 13:00～14:00
各1時間で施設内をぐるっとご案内します！
ぜひお気軽にお越しください★
業務時間例）
早番：6:20～15:20 遅勤：12:40～21:40
遅番：10:00～19:00 夜勤：20:40～6:40
正職員・パート職員ともに、原則として休憩時間は「60分」となります。
月公休9日、年間公休108日
年次有給休暇 初年度10日付与（勤続6か月後）
※9月までの入職者のみ、試用期間終了後に付与
■ 計画的有給取得制度（付与分は必ず消化できます）
■ 毎月希望日にお休み指定可
■ ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇
■ 計画的連休制度：6日間以上の連休を年1回、全員取得
リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて、連休に使える特別休暇を付与
※初年度は2日（9月までの入職者のみ）
■ 慶弔休暇あり
◎ 育児休業は、男女含めて該当者100％取得！
◎ 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます
◎ 休日数：年間120日～130日
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■ 健康診断・ストレスチェック全事業所実施
■ 定期研修制度あり
■ 資格取得支援制度あり
■ マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■ 制服支給・ユニフォーム手当支給あり
■ メンタルヘルスホットライン設置（第三者相談窓口）
■ 職員割引制度・施設内整備の利用無料
■ つみたてNISA支援制度あり
■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり
■ 副業・ダブルワークOK
＼色々な認定を頂いております！／
★働き方改革優良企業認定
★健康経営推進事業所認定
★厚生労働省プラチナくるみん認定
★厚生労働省えるぼし三ツ星認定
★女性が輝く優良企業認定
医療・介護業界
【どなたでも参加できます☆】
未経験・無資格大歓迎！！
有資格者・経験者歓迎！！
人と関わることが好き！笑顔で働きたい！誰かの役に立ちたい！
そんなあなたをお待ちしています！
深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。
皆様からのご応募をお待ちしております！
求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。
